ENFOQUE REDUCCIONISTA DEL SISTEMA COLTEJER

Descrição

Mapa Mental sobre ENFOQUE REDUCCIONISTA DEL SISTEMA COLTEJER, criado por LOLY LUZ MENDOZA A em 07-04-2018.
LOLY LUZ MENDOZA A
Mapa Mental por LOLY LUZ MENDOZA A, atualizado more than 1 year ago
LOLY LUZ MENDOZA A
Criado por LOLY LUZ MENDOZA A mais de 6 anos atrás
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Resumo de Recurso

ENFOQUE REDUCCIONISTA DEL SISTEMA COLTEJER
  1. Dirección de manufactura
    1. Materias Primas
      1. Diseño y operación, coord. de producción
      2. Diseño y confección
        1. diseña y confecciona prendas segun coleccion
        2. Control de calidad
          1. Revisa el estado final de las telas y prendas a vender
          2. Empaque y rotulado
            1. Empaca y rotula con la marca
          3. Dirección de operaciones
            1. Almacenaje
              1. Proveé sitio para mantenimiento comercio y dist. de prendas
              2. Clasificación de los productos
                1. Ordena y ubica las telas según proceso de confección
              3. Dirección comercial y mercadeo
                1. Marketing
                  1. Realiza estudios de mercado
                  2. Ventas
                    1. Planea, ejecuta y controlar las actividades de este campo
                    2. Cartera
                      1. Responsable de las actividades de este campo(informes, reportes, cobros etc.)
                    3. Gerencia de ingeniería y servicios técnicos
                      1. Infraestructura
                        1. Mantenimiento, seguridad y limpieza
                        2. Mantenimiento
                          1. Conserva el trabajo y condiciondes de infraestructura
                        3. Gerencia financiera y tecnología de información
                          1. Dirección Administrativa y financiera
                            1. Asesora la Dir. G/ral en la Admón. de los recursos
                            2. Recurso Tecnológico
                              1. Optimiza procesos, agiliza trabajo
                            3. Gerencia de gestión humana
                              1. Talento humano
                                1. Recluta, contrata y dirige el personal
                                2. Nomina
                                  1. Ejecuta y garantiza el pago a los empleados
                                  2. Bienestar Institucional
                                    1. Mejora continua de la calidad de vida de los empleados

                                  Semelhante

                                  Etica da Advocacia
                                  kellisim
                                  Assistência de Enfermagem
                                  Caíque Jordan
                                  A U T A R Q U I A
                                  Jean Pierre Silva
                                  Teorias da Aprendizagem
                                  Robson Santos
                                  Direito Penal I - Questões para a prova
                                  Silvio R. Urbano da Silva
                                  HISTÓRIA DO BRASIL COLONIAL (1ª PARTE)
                                  Lucas Villar
                                  Vestibular - Guia de Estudos
                                  Alessandra S.
                                  RENASCIMENTO CULTURAL
                                  Lucas Villar
                                  Matemática 9º ano
                                  Carlos Itapecuru
                                  Informática Para Concursos - Conceitos Iniciais (Part. 1)
                                  ae.antunes
                                  Contabilidade de Custos - Apresentação
                                  Eduardo Larica Wanderley