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Entrevista psicologica
Descrição
Consiste en obtener datos completos del comportamiento de la persona.
Sem etiquetas
observación y entrevista.
psicología
Mapa Mental por
Maria Alexandra Olarte Cano
, atualizado more than 1 year ago
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Criado por
Maria Alexandra Olarte Cano
mais de 6 anos atrás
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Resumo de Recurso
Entrevista psicologica
Es un instrumento fundamental del método clínico
Problemas para la realización de la entrevista
Efecto balo:Aspectos del comportamiento
Efecto contraste:Valoración de cualidades
Efecto recencia: Evaluación de información obtenida
Características de la entrevista
Preguntas abiertas y cerradas
Entrevista laboral
Es una herramienta de selección de personal
Entrevista de selección
Persona indicada para el puesto
Tipos de herramientas
Comunicación
Interacción
Proceso
Elementos de tipo de entrevista
Expectativas ante el puesto
Razones para presentarse en el puesto
Formación
Diferencias en el tipo de entrevistas
Es una seleccion de temas e itens seleccionados
Espectativa ante el puesto
Razones para presentarse al puesto
Formación
Experiencia profesional
Ambiente familiar y social
Aspectos a detectar por observación
Modo de vestir, apariencia y modales.
Cuestiones relativas de la privacidad
Esta se adquiere apartir que sales de la universidad
Espectativa de experiencia laboral
Mejorar su calidad de vida
Se tgrsts de las metas que tiene una persona al postularse a un empleo
Evaluación psicológica
Es la disciplina que se ocupa del comportamiento humano.
Modelos
Modelo psicometrico.
Modelo dinámico
Modelo medico.
Modelo fenomenologico
Modelo conductista.
Modelo cognitivo
Los enfoques o modelos psicológicos nos dan soportes para la entrevista
Entrevista fenológica.
Proporcionar el crecimiento psicológico de los pacientes.
Enfoque
Psicoanálitico
Inconsciente
Preconsciente
Consciente
Entrevista conductual
Solicitud de los detalles de la información.
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