RECURSOS HUMANOS

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leydi zacarias
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leydi zacarias
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Resumo de Recurso

RECURSOS HUMANOS
  1. ORIGEN LATIN
    1. Recursus
      1. Recurrir
      2. Humanus
        1. Humano
      3. Personas con la que la organizacion cuenta para desarrollar y ejecutar actividades laborales y tareas a realizar
        1. Organizacion y/o empresa
          1. sistemas de actividades coordinadas de 2 o mas personas
            1. ¿Cuando existe?
              1. *Cuando hay personas con capacidad de comunicarse.
                1. *Contribuyen a una accion conjunta
                  1. *Objetivos comunes
                  2. ¿Como se construye?
                    1. personas
                      1. comportamiento humano
                      2. oragnizacion
                        1. estructura organizacional
                        2. personas que realizan alguna actividad
                          1. procesos organizacionales
                        3. socios o miembros de la organizacion
                          1. clientes
                            1. adquisicion de productos para satisfacer necesidades
                            2. provedores
                              1. contribucion con material
                              2. empleados
                                1. dedicacion personal motivados por el salario
                                2. inversionistas
                                  1. contribuyen con dinero y obtienen ganancias sobre la invercion
                              3. capital intelectual
                                1. conocimiento fundamental de la organizacion
                                  1. Werther Jr, Davis y Keith
                                    1. ayudar a los empleados a tener un nivel de desempeño y conducta
                                    2. Chruden y Sherman
                                      1. actividades planeadas y orientadas a un conjunto de conocimientos, habilidades del colaborador
                                  2. activos intangibles
                                    1. capital interno
                                      1. estructura interna de la organizacion
                                      2. capital externo
                                        1. relacion con clientes y provedores
                                        2. capital humano
                                          1. capital de gente, talentos y competencias
                                            1. es la contribucion de personas y vale mas o menos a la medida de talentos y competencias capaces de agregar a la organizacion y hacerla mas agil y competitiva
                                          2. detonadores indispensables
                                            1. autoridad
                                              1. otorgarle poder a las personas para tomar desiciones sobre acciones y recursos
                                              2. informacion
                                                1. informacion
                                                  1. difundir la informacion y hacerla util
                                              3. la organizacion debe utilizar
                                                1. recompensas
                                                  1. incentivos por trabajos bien hechos
                                                  2. competencias
                                                    1. habilidades para alcanzar objetivos

                                              Semelhante

                                              seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
                                              hcoloradocruz39
                                              FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                                              emily parra
                                              Enfoques del Comportamiento Organizacional
                                              Ingrid sanchez rojas
                                              Previsión de la fuerza laboral
                                              Lhernandezf1
                                              Desafios en el lugar de Trabajo
                                              Elisa Villanueva
                                              SELECCIÓN DE PERSONAL
                                              carolinadelgado1
                                              Administración de recursos humanos
                                              marce14
                                              Gestión de los recursos humanos del proyecto
                                              gandhi.hernandez
                                              ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
                                              Diana Laura Miranda
                                              Ejemplos de Salario Emocional
                                              Diego Santos
                                              ¿Qué directiv@s quieren las empresas ?
                                              Laura -