null
US
Entrar
Registre-se gratuitamente
Registre-se
Detectamos que o JavaScript não está habilitado no teu navegador. Habilite o Javascript para o funcionamento correto do nosso site. Por favor, leia os
Termos e Condições
para mais informações.
Próximo
Copiar e Editar
Você deve estar logado para concluir esta ação!
Inscreva-se gratuitamente
14905932
COACHING
Descrição
Mapa Mental sobre COACHING, criado por MAURO GALINDO em 01-09-2018.
Sem etiquetas
liderazgo y emprendimiento
Mapa Mental por
MAURO GALINDO
, atualizado more than 1 year ago
Mais
Menos
Criado por
MAURO GALINDO
quase 6 anos atrás
2
0
0
Resumo de Recurso
COACHING
1- Mensaje Motivacional
Ideas Grandiosas !
Debo salir de mi zona de confort !
Debo esforzarme !
Debo hacer una lista de mis metas !
Debo hacer un balance entre Trabajo y descanso !
Debo tener prioridades !
Debo ser positivo !
Debo insistir y ser un experto !
Debo tomar la iniciativa !
Debo hacer ejercicio !
Debo estar atento a nuevas ideas !
Debo ser de coherente !
Debo ser responsable !
Debo ser humilde !
No debo comprometer mis principios!
Debo tener confianza y pasión por lo que hago !
2- Disciplina que acompaña a un individuo con el propósito de alcanzar sus metas.
Se trabaja en el crecimiento personal.
Se trazan objetivos .
No es una terapia que resuelve problemas.
Se lleva al sujeto a tomar decisiones.
La base son 3 pilares: Potencial Humano, conciencia y responsabilidad.
Potencial humano: libera las capacidades ocultas del ser.
Conciencia: se eleva para construir autoconfianza.
Responsabilidad: Asume las consecuencias de las decisiones tomadas.
3- La conciencia es el producto de la atención, concentración y claridad.
Se adquiere un conocimiento por medio de reflexión, observación e interpretación.
Nos da la capacidad para determinar lo que es importante.
4- La responsabilidad lleva al individuo a elegir y aceptar las reacciones.
Aumenta el compromiso y la productividad.
Junto con la conciencia ayudan a realizar las tareas y mejoran la calidad de vida.
5- El Coach debe ser una persona paciente, imparcial, perceptivo, atento y de excelente memoria.
6- El Coaching se emplea en la delegación, resolución de conflictos, evaluaciones, desempeño y planeacion.
Además de fomentar el autoconocimiento y la interdependencia.
La actitud mental positiva será fundamental.
7- Tipos de Coaching: Para la Vida y para los negocios.
Vida: Relaciones, salud y bienestar.
Negocios: Emprendimiento, Ventas y planeación.
8- El Coach es capaz de construir una excelente relación con sus coachees.
Debe crear niveles de motivación altos.
Debe reconocer las emociones del coachee.
Anexos de mídia
Happy (binary/octet-stream)
Jjjjj (binary/octet-stream)
79934 Cerebro Manos B (binary/octet-stream)
Responsabilidad (binary/octet-stream)
24070260 Coach (binary/octet-stream)
Tranquilidad12 (binary/octet-stream)
Caracteristicas De Las Relaciones Interpersonales (binary/octet-stream)
Poy (binary/octet-stream)
Act (binary/octet-stream)
Coaching 1 (binary/octet-stream)
Trabajoenequipocordada (binary/octet-stream)
Quer criar seus próprios
Mapas Mentais
gratuitos
com a GoConqr?
Saiba mais
.
Semelhante
EL ARTE DEL COACHING
Belen Martel
COACHING
Andres Vargas
Coaching para la búsqueda de empleo
Laura -
COACHING EMPRESARIAL
jeanpaul0401
ESCUELAS Y CORRIENTES COACHING
Meritxell Oliva Anell
COACHING Y EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
Alvaro Javier Saballet Rincón
COACHING ONTOLÓGICO
Belen Martel
AUTODESARROLLO Y LIDERAZGO
MELISA SANTA
Estilos de Liderazgo de Daniel Goleman
Belén Salinas Rehbein
Cuatro estados emocionales básicos - Ontología del Lenguaje
Carlos A Candela C
Conductas que aumentan el conflicto
Maite Finch
Explore a Biblioteca