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LEY DE LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTES

Descrição

Mapa Mental sobre LEY DE LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTES, criado por Frannia Cruz em 04-09-2018.
Frannia Cruz
Mapa Mental por Frannia Cruz, atualizado more than 1 year ago
Frannia Cruz
Criado por Frannia Cruz aproximadamente 6 anos atrás
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Resumo de Recurso

LEY DE LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTES
  1. PRIORIZAR
    1. NECESIDADES EN FUNCION DEL PRESUPUESTO DISPONIBLE
      1. VESTIMENTA
        1. ALIMENTO
          1. VIVIENDA
            1. SALUD
          2. NECESIDADES ILIMITADAS
            1. DESEOS DE IR MAS ALLA DE LAS NECESIDADES BASICAS
              1. JUEGOS
                1. VIAJES
                  1. ROPA DE LUJO
                    1. ETC.
                    2. CAUSAS
                      1. OFERTA
                        1. DISMINUCION O AGOTAMIENTO
                          1. FUENTES
                            1. RECURSOS
                          2. DEMANDA
                          3. SOLUCION
                            1. SUSTITUCION DEL PRODUCTO
                              1. PROCESOS
                                1. TECNOLOGIAS
                                2. ENCONTRAR FUENTES ALTERNATIVAS

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                                Semelhante

                                seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
                                hcoloradocruz39
                                FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                                emily parra
                                Enfoques del Comportamiento Organizacional
                                Ingrid sanchez rojas
                                SELECCIÓN DE PERSONAL
                                carolinadelgado1
                                Gestión de los recursos humanos del proyecto
                                gandhi.hernandez
                                Administración de recursos humanos
                                marce14
                                ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
                                Diana Laura Miranda
                                Ejemplos de Salario Emocional
                                Diego Santos
                                ¿Qué directiv@s quieren las empresas ?
                                Laura -
                                4 Fases en el Ciclo de Vida del Empleado
                                Diego Santos
                                QUE DEBES TENER EN CUENTA SI BUSCAS EMPLEO EN LINKEDIN by @retailmeeting
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