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Descrição
Mapa Mental por Maikol Esteban Rojas, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Maikol Esteban Rojas
mais de 6 anos atrás
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CÓDIGO DE ÉTICA
- Es un patrón que regula el manejo de las relaciones internas con los
grupos de interés como empleados, pensionados y sus familiares,
contratistas y sus empleados, socios, clientes, estado sociedad y
comunidad.
- Es un referente formal e institucional de la conducta personal y profesional que deben cumplir todos
los trabajadores, miembros de la Junta Directiva, proveedores y contratistas de una empresa,
independientemente del cargo o función que ocupen.
- CARACTERISTICAS
- Regular la conducta por las normas contenidas en este, así como las legales y morales.
- Controla las relaciones con el público en general.
- Realiza la responsabilidad sobre la toma de decisiones y las acciones
- Promueve la honestidad para resolver problemas
- Mejorar las relaciones laborales
- Regular la conducta por las normas contenidas en este, así como las legales y morales.
- CONTENIDO
- Los valores éticos que guían la actuación
de una empresa
- Los principios corporativos y las
conductas esperadas ante los valores
- La conducta esperada con los grupos de
interés de la empresa
- Los lineamientos para hacer cumplir el código
y los canales para comunicar dudas o
inquietudes con respecto al mismo
- Los valores éticos que guían la actuación
de una empresa
- SECCIONES
- Confidencialidad
- Cumplimiento de leyes y reglamentaciones locales
- Trabajo de parientes
- Temas informáticos
- Sobornos
- Información propia / de terceros
- Declaraciones
- Seguridad / higiene / lugar de trabajo
- Conflictos de intereses
- Conducta interna
- Favores comerciales / regalos / entretenimiento
- Confidencialidad
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