Cuadro comparativo entre empowermenty coaching

Descrição

Administración de Empresas Mapa Mental sobre Cuadro comparativo entre empowermenty coaching, criado por Deybis Martinez Guerra em 09-10-2018.
Deybis Martinez Guerra
Mapa Mental por Deybis Martinez Guerra, atualizado more than 1 year ago
Deybis Martinez Guerra
Criado por Deybis Martinez Guerra aproximadamente 6 anos atrás
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Resumo de Recurso

Cuadro comparativo entre empowermenty coaching
  1. empowerment
    1. base de la organización que se compone por cinco niveles
      1. dirección : lo que se decide y las preguntas que se piensa de eso
        1. cooperación: se pide información antes de tomar la decisión
          1. dialogo: se discuten los temas antes de decidir
            1. delegación: se les pide que decidan ellos toman el control
              1. colaboración : se toma la decisión a gusto de todos
            2. coaching
              1. proceso que consiste en dar retroalimentación motivacional para mantener y mejorar el desempeño
                1. clase de coaching
                  1. coaching de vida: desarrollo de habilidades
                    1. coaching de negocios: entrenar a los dueños de empresas para mejorar los negocios
                      1. coaching de equipo: ayuda a un grupo de persona a definir sus metas
                        1. coaching personal: esta orientado a personas individuales
                          1. coaching ejecutivo: ayuda a desarrollar culturas de valores y beneficios economicos
                      2. diferencia entre empòwerment y coaching: que el empowerment se encarga de brindar autoridad al personal capacitado para tomar decisión y el coaching ayuda a que las personas logren encontrar su maximo potencial

                        Semelhante

                        Balance de Situación
                        Diego Santos
                        Economía de la Empresa para Selectividad
                        Diego Santos
                        MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                        natalia garcia tovar
                        ANALISIS FODA (HELADOS NESTLE)
                        Susana Castañeda
                        Planificación Táctica
                        Corimar Pacheco
                        Procedimiento para el control para operaciones productivas
                        Karen Nava
                        Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                        Rebeca Caceres
                        Muestreo de Aceptación.
                        gabriel cimental
                        FODA "MI PAPELERIA"
                        streakgraff96
                        RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
                        Kelly Maria
                        Administracion de recursos humanos
                        leonardo moreno2119