DESIGN THINKING O PENSAMIENTODE DISEÑO

Descrição

DESIGN THINKIN
Rubén Darío Echeverri
Mapa Mental por Rubén Darío Echeverri, atualizado more than 1 year ago
Rubén Darío Echeverri
Criado por Rubén Darío Echeverri aproximadamente 6 anos atrás
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Resumo de Recurso

DESIGN THINKING O PENSAMIENTODE DISEÑO
  1. CONSISTE EN:
    1. CREAR IDEAS
      1. INNOVAR
        1. CREAR PRODUCTOS Y SERVICIOS
          1. VIABLES
            1. DESEABLES
              1. FACTIBLES
              2. SATISFACER NECESIDADES DE USUARIOS
                1. SER CREATIVOS
                  1. ENCONTRAR EL PROBLEMA
                    1. BUSCAR SOLUCIONES
                    2. TIENE CINCO ETAPAS
                      1. PERMITEN Y FACILITAN LA IMPLEMENTACIÓN DEL DESIGN THINKING
                        1. 1. EMPATIZAR CON EL USUARIO
                          1. 2. DETECTAR OPORTUNIDADES
                            1. 3. GENERACIÓN DE IDEAS
                              1. 3.HACER IDEAS TANGIBLES
                                1. 4. CO-CREACIÓN CON LOS USUARIOS
                              2. PERMITE A LAS EMPRESAS CAMBIAR LAS REGLAS DEL MERCADOS
                                1. CREANDO NUEVAS MODELOS Y FORMAS DE ENTENDER LOS PROBLEMAS A LOS QUE SE ENFRENTAN LAS EMPRESAS
                                2. SU CONCEPTO SE DEBE A TIM GROUND
                                  1. EL DISEÑO ES ANTROPOCÉNTRICO
                                    1. NUEVA MANERA DE ENFRENTARNOS A LOS PROBLEMAS
                                      1. CREACIÓN DE IDEAS INNOVADORAS
                                        1. SOLUCIONAR NECESIDADES DE LAS PERSONAS

                                          Semelhante

                                          Balance de Situación
                                          Diego Santos
                                          Economía de la Empresa para Selectividad
                                          Diego Santos
                                          MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                          natalia garcia tovar
                                          ANALISIS FODA (HELADOS NESTLE)
                                          Susana Castañeda
                                          Procedimiento para el control para operaciones productivas
                                          Karen Nava
                                          Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                                          Rebeca Caceres
                                          Muestreo de Aceptación.
                                          gabriel cimental
                                          FODA "MI PAPELERIA"
                                          streakgraff96
                                          RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
                                          Kelly Maria
                                          Administracion de recursos humanos
                                          leonardo moreno2119
                                          MAPA MENTAL DE LA MOTIVACION
                                          John Fredy Cruz Gonzalez