Se presenta un Contraste entre las Competencias TIC para el desarrollo profesional docente del MEN, los “Estándares UNESCO de competencia en TIC para docentes” y el “Marco Común de Competencia Digital Docente” – INTEF
Una de las 8 competencias clave que cualquier joven debe haber desarrollado para
poder incorporarse a la vida adulta de manera satisfactoria y ser capaz de
desarrollar un aprendizaje permanente a lo largo de la vida
proporciona la capacidad de aprovechar la riqueza de las nuevas posibilidades asociadas a las
tecnologías digitales y los retos que plantean
Marco Común de Competencia Digital Docente, nace con el objetivo de desarrollar la competencia digital en el sistema
educativo con una correcta integración del uso de las TIC en las aulas y que los docentes tengan la
formación necesaria en esa competencia
el PND (2010-2014) considera el desarrollo profesional de los docentes como uno de los principales factores que aportan
al fortalecimiento de la calidad educativa y por ende se hace relevante una formación que le permita cualificar sus
prácticas pedagógicas
Los Estándares UNESCO de Competencias en TIC para Docentes (ECD-TIC) proporcionan un marco de
referencia que permite a los proveedores de formación profesional de docentes [Facultades de
Educación y Normales Superiores] vincular en sus cursos estos objetivos políticos amplios que
buscan mejorar la educación y el desarrollo económico
NOCIONES BÁSICAS DE TIC
preparar estudiantes, ciudadanos y trabajadores,
para que sean capaces de comprender las nuevas
tecnologías (TIC) y puedan así apoyar el desarrollo
social y mejorar la productividad económica
PROFUNDIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO
Incrementar la capacidad de estudiantes,
ciudadanos y trabajadores para agregar valor a la
sociedad y a la economía, aplicando
conocimientos de las disciplinas escolares a fin
de resolver problemas complejos y prioritarios
con los que se encuentran en situaciones reales
en el trabajo, la sociedad y la vida
GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO
incrementar la productividad, formando
estudiantes, ciudadanos y trabajadores
que se comprometan continuamente
con la tarea de generar conocimiento,
innovar y aprender a lo largo de toda la
vida y que se beneficien tanto de la
creación de este conocimiento como de
la innovación y del aprendizaje
permanente
Educar con pertinencia e incorporar
innovación en la educa- ción
Sistema Nacional de Innovación Educativa, que tiene como propósito
mejorar la capacidad de los establecimientos educativos y las entidades
prestadoras del servicio educativo para que fortalezcan la capacidad de
sus prác- ticas educativas y respondan a las necesidades locales,
regionales y nacionales
INNOVACIÓN EN EDUCACIÓN? Desarrollar el talento y la creatividad del capital humano a través de la
educación, la investigación y la innovación, a la vez que se incorporan nuevas tecnologías en los
procesos educativos
innovar significa
pensar críticamente
abordar los problemas desde
diferentes perspectivas
crear contextos participativos
disponer espacios diversos
para las relaciones
docente-estudiante
mejorar las condiciones de los
ambientes de aprendizaje
CUÁL ES EL PAPEL DE LAS TIC EN LA INNOVACIÓN EDUCATIVA?
juegan un papel importante en la
adquisición de los saberes que pueden
mejorar las oportunidades de aprendizaje,
facilitar el intercambio de información
científica e incrementar el acceso a
contenidos lingüística y culturalmente
diversos, además de ayudar a promover la
democracia, el diálogo y la participación
cívica
Anotações:
UNESCO (2010)
Genera nuevas didácticas y potencia ideales
pedagógicos formulados por docentes,
psicólogos, y epistemólogos
TENDENCIAS DE
FORMACIÓN
cultura
innovadora
Actitud colectiva positiva hacia los procesos de cambio y
una forma especial de ser y actuar en conjunto
desarrollando estrategias novedosas para dar respuesta a
los problemas planteados y trabajar por mejorar día a
día.
cultura de la creatividad
que mejore la calidad del aprendizaje de los estudiantes,
facilitando la participación creativa de cada miembro de la
comunidad educativa.
UNESCO, por su parte, elaboró un marco de referencia para el desarrollo profesional docen- te con
estándares de competencias TIC para ayudar a los países a dar un enfoque integral a las TIC en la
educación de manera que la formación de los docentes responda a la visión de país
competencias Tic para el Desarrollo profesional Docente
Tecnológica
capacidad para seleccionar y utilizar de forma
pertinente, responsable y efi- ciente una
variedad de herramientas tecnológicas
entendiendo los principios que las rigen, la
forma de combinarlas y las licencias que las
amparan
Comunicativa
capacidad para expresarse, establecer
con- tacto y relacionarse en espacios
virtuales y audiovisuales a través de
diversos medios y con el manejo de
múltiples lenguajes, de manera
sincrónica y asincrónica.
Pedagógica
capacidad de utilizar las TIC para
fortalecer los pro- cesos de enseñanza
y aprendizaje, reconociendo alcances
y limitaciones de la incorporación de
estas tecnologías en la formación
integral de los estudiantes y en su
propio desarrollo profesional.
De gestión
capacidad para utilizar las
TIC en la planeación,
organización,
administración y
evaluación de manera
efectiva de los procesos
educativos; tanto a nivel de
prácticas pedagógicas
como de desarrollo
institucional.
Investigativa
la capacidad de utilizar
las TIC para la
transformación del
saber y la generación de
nuevos conocimientos.
implica el uso crítico y seguro de las Tecnologías de la Sociedad de la Información para el trabajo, el
tiempo libre y la comunicación.
Anotações:
European Parliament and the Council, 2006
Apoyándose en habilidades tic evaluar, almacenar, producir, presentar e intercambiar información, y
para comunicar y participar en redes de colaboración a través de Internet”
la inclusión de las TIC en el PND 2010-2014
apuntan al cumplimiento de un triple
propósito
apoyo transversal para mejorar
la competitividad del país y po-
tenciar el crecimiento de la
productividad de los sectores
económicos
apoyo transversal para mejorar
la competitividad del país y po-
tenciar el crecimiento de la
productividad de los sectores
económicos
herramienta de buen gobierno
puede definirse como el uso creativo, crítico y seguro de las tecnologías de información
y comunicación para alcanzar los objetivos relacionados con el trabajo, la empleabilidad,
el aprendizaje, el tiempo libre, la inclusión y participación en la sociedad
Marco común de la Competencia Digital
puede utilizarse como herramienta de referencia con el fin de
rastrear las áreas y niveles a tener en cuenta en planes formativos
5 dimensiones que dimensiones reflejan un aspecto
diferente de los descriptores y una fase de definición
distinta.
Dimensión descriptiva 1: áreas de competencia
identificadas.
Descripción general: Identificar, localizar,
obtener, almacenar, organizar y analizar
información digital, evaluando su finalidad y
relevancia
competencias
Navegación, búsqueda y filtrado de
información, datos y contenido digital.
Evaluación de información, datos y
contenido digital.
Almacenamiento y recuperación de
información, datos y contenido digital.
Dimensión descriptiva 2: competencias pertinentes en
cada área.
Descripción General; Comunicarse en entornos
digitales, compartir recursos por medio de
herramientas en red, conectar con otros y
colaborar mediante herramientas digitales,
interaccionar y participar en comunidades y
redes, concienciación intercultural
competencias
Interacción mediante tecnologías
digitales
Compartir información y contenidos
Participación ciudadana en línea
Colaboración mediante canales digitales
Netiqueta
Gestión de la identidad digital
Dimensión descriptiva 3: niveles de dominio previstos para
cada competencia.
Descripción General: Crear y editar
contenidos digitales nuevos, integrar y
reelaborar conocimientos y
contenidos previos, realizar
producciones artísticas, contenidos
multimedia y programación
informática, saber aplicar los derechos
de propiedad intelectual y las licencias
de uso.
competencias
Desarollo de contenidos digitales
Integración y reelaboración de
contenidos digitales
Derechos de autor y licencias
Programación
Dimensión descriptiva 4: ejemplos de conocimientos,
destrezas y actitudes aplicables a cada competencia
Descripción general: Protección de
información y datos personales,
protección de la identidad digital,
medidas de seguridad, uso responsable y
seguro.
Protección de dispositivos y de
contenido digital
Protección de datos
personales e identidad
digital
Protección de la salud y el
bienestar
Protección del entorno
Dimensión descriptiva 5: ejemplos de aplicación de la
competencia con propósitos diferentes, nos centramos en fines
educativos y de aprendizaje.
Descripción General: Identificar necesidades de
uso de recursos digitales, tomar decisiones
informadas sobre las herramientas digitales más
apropiadas según el propósito o la necesidad,
resolver problemas conceptuales a través de
medios digitales, usar las tecnologías de forma
creativa, resolver problemas técnicos, actualizar
su propia competencia y la de otros.
Resolución de problemas técnicos
Identificación de necesidades y
respuestas tecnológicas.
Innovación y uso de la tecnología
digital de forma creativa
Identificación de lagunas en la
competencia digital