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Descrição
Mapa Mental por Jenniffer Vega Tejada, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Jenniffer Vega Tejada
mais de 5 anos atrás
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Competencias laborales y competencias claves
- ¿Que es competencias laborales?
- Es la capacidad para responder exitosamente una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea.
- Según criterios de desempeño definidos por la empresa o sector productivo
- Según criterios de desempeño definidos por la empresa o sector productivo
- Es la capacidad para responder exitosamente una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea.
- ¿Que abarcan?
- Las competencias laborales abarcan
- Conocimientos, actitudes y habilidades
- Conocimientos, actitudes y habilidades
- Las competencias laborales abarcan
- Tipos de competencias que encontramos
- Competencias tecnicas
- Son aquellas que se desarrollan principalmente en la educación como:
- Aplicación numerica
- Manejo creciente de tecnologia
- Áreas de lenguaje
- Áreas de lenguaje
- Aplicación numerica
- Son aquellas que se desarrollan principalmente en la educación como:
- Competencias de actitud
- Son creencias interrelaciónadas que describe, evalúa y recomienda una determinada acción con respecto a un objetivo o situación como
- Trabajo en equipo
- Adaptación al cambio
- Creatividad
- Creatividad
- Adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Son creencias interrelaciónadas que describe, evalúa y recomienda una determinada acción con respecto a un objetivo o situación como
- Edad
- Es uno de los principales factores a la hora de buscar empleo las empresas contratan personas jovenes
- Es uno de los principales factores a la hora de buscar empleo las empresas contratan personas jovenes
- Experiencia
- Recursos humanos se aseguran que lo que más valoran los empresarios en este momento de dificultades económicas a la hora de contratar es la experiencia
- Recursos humanos se aseguran que lo que más valoran los empresarios en este momento de dificultades económicas a la hora de contratar es la experiencia
- Presentación personal
- La primera impresión son poderosas y no deben subestimar. Podemos observar a una persona antes de hablar con ella, tu mente ya está buscando el sentido entre lo que tus ojos muestran y lo que encontraras en la conversación con la persona
- La primera impresión son poderosas y no deben subestimar. Podemos observar a una persona antes de hablar con ella, tu mente ya está buscando el sentido entre lo que tus ojos muestran y lo que encontraras en la conversación con la persona
- Género
- Expertos de distintas áreas coinciden en las brechas salariales entre hombres y mujeres es de un 37% de diferencia, están basadas en prejuicios
- Expertos de distintas áreas coinciden en las brechas salariales entre hombres y mujeres es de un 37% de diferencia, están basadas en prejuicios
- Competencias tecnicas
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