LLamado tambien desocupación o cesantía, en el mercado de trabajo, hace referencia a
la situación del ciudadano que carece de empleo y, por lo tanto, de salario.
CAUSAS
1° Baja cualificación del trabajador:
puede existir empleo para
determinados puestos de trabajo que
el trabajador está buscando, aunque el
individuo no posee formación
adecuada para ejercer la función.
3° CRISIS ECONOMICA:
cuando un país atraviesa
una crisis económica, el
consumo de bienes y
servicios tiende a disminuir.
Muchas empresas, con
problemas de liquidez,
despiden a empleados
como manera de disminuir
los costes para afrontar la
crisis.
2° SUSTITUCION DE LA
MANO DE OBRA: hoy por hoy
podemos apreciar que,
muchos puestos de trabajo
fueron cerrados pues las
empresas, debido a que el
costo de la mano de obra de
un extranjero, es mucho mas
barata que la de un
ciudadano neto. Claro
ejemplo tenemos al Peru ,
dando oportunidades a los
venezolanos i
EFECTO
PERSONALES: en
diversas regiones, se
puede apreciar que el
desempleo se ve
afectado por temas
familiares, divorcio
entre las parejas, salud
(enfermedades
mortales), entre otras.
SOCIALES: en este efecto se
puede dar po la xenofobia,
proteccionismo, obstáculos a
la inmigración y / o aranceles
y barreras comerciales
similares contra competidores
extranjeros. El alto desempleo
también puede causar
problemas sociales como el
crimen. Si las personas tienen
menos ingresos disponibles,
es probable que los niveles de
delincuencia dentro de la
economía aumenten.
CLASIFICACION
TASA DE
DESEMPLEO
La tasa de desempleo es muy
útil para conocer las personas
que no están trabajando. Su
fórmula de cálculo es la
población de 16 años y más que
no está trabajando y busca
trabajo, dividido entre la
población económicamente
activa de 16 años y más, esto es,
ocupados más desocupados.
FORMULA : Tasa de Desempleo
= N° de Desempleados /
Poblacion activa (PA) * 100