Presentado como una forma sistemática y científica de aproximación y representación de la realidad.
OBJETIVOS.
Impulsar el desarrollo de una terminología general.
Desarrollar un conjunto de leyes aplicables
Promover una formalización (matemática) de estas leyes.
CARACTERISTICAS.
Totalizante
Se centra constantemente en la búsqueda de
los objetivos totales en oposición a los
resultados parciales.
Organizada
Una teoria necesita de una organizacion en
aspectos economicos, humanos, tecnicos e
informaticos para asi lograr el objetivo
planteado por medio de un adecuado
ensamble
Pragmatica
Induce a la acción, a satisfacer necesidades reales
por medio de una adecuada toma de decisiones
Creativa
Centra sus esfuerzos en las metas y en los
objetivos antes de implemntar metodos
Critica
Revisa continuamente los objetivos y puede
hacer modificaciones en caso de
presentarse desviaciones
Optimizable
Busca la mejor solucion a problemas de
estudio
Interdisciplinaria
Son generalistas, capaces de reunir
habilidades, destrezas y crear un sentido
unificador de sus relaciones.
ORGANIZACION DE SISTEMAS
Subsistema Psicosocial
Compuesto por individuos y grupos en interacción.
Dicho subsistema está formado por la conducta
individual y la motivación.
Subsistema Tecnico
Incluye las técnicas usadas para la
transformación de insumos en productos.
Subsistema Administrativo
Establece los objetivos, desarrolla planes de
integración, estrategia y operación, mediante el
diseño de la estructura y el establecimiento de los
procesos de control.
ENFOQUES
Considera dos
enfoques
Observar el universo empírico y escoger ciertos
fenómenos generales que se encuentran en las
diferentes disciplinas y tratar de construir un
modelo teórico que sea relevante para esos
fenómenos.
Ordenar los campos empíricos en una jerarquía de
acuerdo con la complejidad de la organización de
sus individuos básicos o unidades de conducta y
tratar de desarrollar un nivel de abstracción
apropiado a cada uno de ellos.