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Descrição
Mapa Mental por Julieta Crespo, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Julieta Crespo
mais de 5 anos atrás
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El bombardeo de las marcas
- Condiciones laborales de los trabajadores
- Las multinacionales de las marcas
pueden hablar de que sus enemigos
son las costumbre y las marcas
locales
- Canibalización
- Nacionalismo
- Competitividad mundial
- creación y producción de marcas fetiche
- creación y producción de marcas fetiche
- Nacionalismo
- Canibalización
- Los fenómenos del comercio minorista y el
efecto que producen en las opciones del
consumidor e influyen en la manera de
comprar.
- Se ven afectadas por la falta de
regulación y seguimiento de las políticas
de los países donde se producen las
marcas feticge
- Las multinacionales de las marcas
pueden hablar de que sus enemigos
son las costumbre y las marcas
locales
- Cuidado al medio ambiente
- Los países emergentes son los
que más que contaminan porque
no siguen las regulaciones
- Las faltas al medio ambiente son
producto del seguimiento del
gobierno sobre los recursos del
país, se destruye por unos pesos
mientras los países de primer
mundo muestran una vida irreal
a costa de los recursos de otros.
No hay sanciones
- Las faltas al medio ambiente son
producto del seguimiento del
gobierno sobre los recursos del
país, se destruye por unos pesos
mientras los países de primer
mundo muestran una vida irreal
a costa de los recursos de otros.
No hay sanciones
- El abuso de los animales de crianza para
alimentar a la población. El tipo de comida
que vende el día de hoy también le han
puesto marca con los productos hidrológicos
más caros.
- Los países emergentes son los
que más que contaminan porque
no siguen las regulaciones
- Apoyo a las causas humanitarias
- El salario debe ser justo, no es una obra
filantrópica, debe ser suficiente para que le
provea lo necesario.
- Protección de los niños y respetar los derechos.
- El salario debe ser justo, no es una obra
filantrópica, debe ser suficiente para que le
provea lo necesario.
- La responsabilidad social significa que es la
Contribución al desarrollo humano sostenible, a través
del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus
empleados y familias, es un acto voluntario de crear un
impacto positivo a través de las mejores prácticas, las
tres vertientes de la responsabilidad social son las
condiciones laborales, el cuidado a medio ambiente y el
apoyo a las causas humanitarias
- Las personas no somos una marca, se
venden estilos de vida efímeros, así
como se pierden valores, se pierde la
dimensión de lo trabajado contra el
gasto, generando deudas que tardan en saldarse.
- Las personas no somos una marca, se
venden estilos de vida efímeros, así
como se pierden valores, se pierde la
dimensión de lo trabajado contra el
gasto, generando deudas que tardan en saldarse.
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