18496948
Descrição
Mapa Mental por ximena moreno, atualizado more than 1 year ago
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Criado por ximena moreno
aproximadamente 5 anos atrás
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mapa estratégico institucional
- estrategia que tiene la policía
- para
- brindar un servicio eficiente eficaz oportuno
- tiene 4 perspectivas visionarias al servicio del cliente
- Perspectiva
Ciudadano
y
Gobierno
- Perspectiva
Servicio de
Policía
- Perspectiva
de Desarrollo
Humano y
Organizacional
- Perspectiva
de Recursos
Estratégicos
- cada perspectiva
tiene un objetivo
liderado por cada
dirección de la
policía nacional
- Perspectiva de
Recursos
Estratégicos
- R1-Generar un cambio en la distribución del presupuesto de tal manera que sea por planes,
programas y proyectos, de acuerdo a las capacidades institucionales.
- R2-Consolidar el modelo de optimización de recursos para garantizar la prestación eficiente del
servicio de Policía.
- R3-Incorporar a los procesos el modelo de administración para medir los resultados logísticos y
financieros
- R4-Evaluar el impacto de la ejecución de los recursos para determinar la pertinencia en el desarrollo
de la institución.
- R4-Evaluar el impacto de la ejecución de los recursos para determinar la pertinencia en el desarrollo
de la institución.
- R3-Incorporar a los procesos el modelo de administración para medir los resultados logísticos y
financieros
- R2-Consolidar el modelo de optimización de recursos para garantizar la prestación eficiente del
servicio de Policía.
- R1-Generar un cambio en la distribución del presupuesto de tal manera que sea por planes,
programas y proyectos, de acuerdo a las capacidades institucionales.
- Perspectiva de Desarrollo Humano y Organizacional
- DHO1-Contribuir a la
transformación educativa en pro
del Servicio de Policía para la
construcción del país.
- DHO2-Garantizar la
adecuada ges- tión
del talento humano y
la cultura
institucional para la
comunidad policial
- DHO3-Incrementar el índice de
satisfacción de los usuarios con los
programas y servicios de bienestar
social.
- DHO4-Incrementar la
satisfacción de los usuarios del
SSPN brindando una atención
con enfoque, humanizado, con
calidad y oportunidad
- DHO6-Contribuir a la
innovación del servicio de
policía hacia la trasformación
de conflictos con sentido
social, equidad y legitimidad
en relación a la convivencia y
la paz.
- DHO7-Definir el modelo
de gestión del
conocimiento
- DHO8-Efectuar la
Reestructuración
Organizacional
- DHO9-Diseñar y ejecutar el
Plan Estratégico de
Tecnologías de la
Información y las
Comunicaciones
- DHO9-Diseñar y ejecutar el
Plan Estratégico de
Tecnologías de la
Información y las
Comunicaciones
- DHO8-Efectuar la
Reestructuración
Organizacional
- DHO7-Definir el modelo
de gestión del
conocimiento
- DHO6-Contribuir a la
innovación del servicio de
policía hacia la trasformación
de conflictos con sentido
social, equidad y legitimidad
en relación a la convivencia y
la paz.
- DHO4-Incrementar la
satisfacción de los usuarios del
SSPN brindando una atención
con enfoque, humanizado, con
calidad y oportunidad
- DHO3-Incrementar el índice de
satisfacción de los usuarios con los
programas y servicios de bienestar
social.
- DHO2-Garantizar la
adecuada ges- tión
del talento humano y
la cultura
institucional para la
comunidad policial
- DHO1-Contribuir a la
transformación educativa en pro
del Servicio de Policía para la
construcción del país.
- Perspectiva Servicio de Policía
- participación cívica a través de la oferta
institucional en prevención para contribuir a la
convivencia
- SP2-Fortalecer los canales para el
relacionamiento entre policía, comunidad y
autoridades político administrativas en
función de la convivencia ciudadana
- SP3-Adecuar las capacidades de
la institución para contrarrestar
los factores que afectan la
convivencia
- SP4-Unificar e interiorizar la
doctrina para contribuir a la
efectividad del servicio de policía
- SP5-Implementar el modelo de
planeación y gestión operacional
del servicio de policía
- SP5-Implementar el modelo de
planeación y gestión operacional
del servicio de policía
- SP4-Unificar e interiorizar la
doctrina para contribuir a la
efectividad del servicio de policía
- SP3-Adecuar las capacidades de
la institución para contrarrestar
los factores que afectan la
convivencia
- SP2-Fortalecer los canales para el
relacionamiento entre policía, comunidad y
autoridades político administrativas en
función de la convivencia ciudadana
- participación cívica a través de la oferta
institucional en prevención para contribuir a la
convivencia
- Perspectiva Ciudadano y Gobierno
- C1-Prestar un servicio de policía al
ciudadano mediante condiciones de
credibilidad, confianza y
posicionamiento
- C2-Apoyar a las autoridades
político administrativas y judiciales
para la contribución de las
condiciones de convivencia
- C1-Prestar un servicio de policía al
ciudadano mediante condiciones de
credibilidad, confianza y
posicionamiento
- Perspectiva de
Recursos
Estratégicos
- Perspectiva
Ciudadano
y
Gobierno
- tiene 4 perspectivas visionarias al servicio del cliente
- brindar un servicio eficiente eficaz oportuno
- para
- aporte plan estratégico institucional
- atender
requerimientos de la
comunidad
oportunamente
- promover
la
participación
civica
- trabajar por la
comunidad
- apoyar las
autoridades
judiciales
- un servicio
respetuoso y
efectivo
- actuar con
integridad y
transparencia
- actuar con
integridad y
transparencia
- un servicio
respetuoso y
efectivo
- apoyar las
autoridades
judiciales
- trabajar por la
comunidad
- promover
la
participación
civica
- atender
requerimientos de la
comunidad
oportunamente
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