Alemania - País de desigualdad

Descrição

Mapa mental del vídeo "Alemania - País de desigualdad(1/3)", organizado por la estudiante Samantha Esmeralda Illatupa Centeno estudiante de la Universidad Andina Del Cusco
SAMANTHA ESMERALDA ILLATUPA CENTENO
Mapa Mental por SAMANTHA ESMERALDA ILLATUPA CENTENO, atualizado more than 1 year ago
SAMANTHA ESMERALDA ILLATUPA CENTENO
Criado por SAMANTHA ESMERALDA ILLATUPA CENTENO mais de 5 anos atrás
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Resumo de Recurso

Alemania - País de desigualdad
  1. "Cuando la riqueza se convierte en poder"

    Anotações:

    • Ahora el dinero y el poder están estrechamente relacionados.
    1. Riquezas distribuidas de forma desigual
      1. El éxito depende a menudo del origen
      2. Determinado como
        1. El problema mas apremiante de nuestro tiempo
          1. Algo que siempre a existido
            1. Un sistema que mantienen las cosas en orden
            2. Nos afecta
              1. Personalmente
                1. Como Personas
                  1. GENERA POCOS RECURSOS
                    1. RESTRINGE OPORTUNIDADES
                    2. Como Sociedad
                      1. PSICOLÓGICA
                        1. ESPACIAL
                          1. LA COHESIÓN
                        2. Económicamente
                          1. DISTRIBUCIÓN DE RIQUEZA
                        3. Algunos Ejemplos

                          Anotações:

                          • Algunos ejemplos de como "La desigualdad" esta afectando al país:
                          1. Compras
                            1. AUTOS
                              1. CASAS
                                1. ORO
                                  1. AUMENTAN DE VALOR
                                2. Ingresos
                                  1. POBRES
                                    1. APENAS SOSTENIBLES
                                      1. RIQUEZAS
                                      2. Viviendas
                                        1. PRECIOS ALTOS
                                          1. TÍPICOS COMPRADORES
                                            1. ACAUDALADOS
                                              1. JUVILADOS
                                                1. HEREDEROS
                                                  1. INVERSORES
                                                2. NO SE AJUSTAN A LAS NECESIDADES DE LA MAYOR PARTE DE LA POBLACIÓN
                                              2. EL ÉXITO EMPRESARIAL
                                                1. El Orden
                                                  1. Cada compañia es como un estado:
                                                    1. EL JEFE (por encima)
                                                      1. EL PERSONAL (Por debajo)
                                                    2. ACTITUD DEL TRABAJADOR
                                                      1. NEGATIVA
                                                        1. CONFORMISTA
                                                          1. PESIMISTA
                                                            1. POCAS RESPONSABILIDADES
                                                            2. POSITIVA
                                                              1. SUPERACIÓN
                                                                1. ACEPTA MAS RESPONSABILIDADES
                                                                  1. OPTIMISTA
                                                                    1. POR EJEMPLO:
                                                                      1. CHRISTOPH GRONER
                                                                        1. PROVEEDOR DE SERVICIOS
                                                                          1. TIENE MILLONES Y ACCIONES DE COMPAÑIAS
                                                                            1. COMPITE CONSIGO MISMO
                                                                              1. EN TREINTA AÑOS, SOLO FALTO TRES VECES AL TRABAJO
                                                                                1. SE PUEDE PERMITIR LUJOS
                                                                                  1. DUERME ENTRE 4 A 6 HORAS DIARIAS

                                                                        Semelhante

                                                                        Balance de Situación
                                                                        Diego Santos
                                                                        Economía de la Empresa para Selectividad
                                                                        Diego Santos
                                                                        MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                                                        natalia garcia tovar
                                                                        ANALISIS FODA (HELADOS NESTLE)
                                                                        Susana Castañeda
                                                                        Planificación Táctica
                                                                        Corimar Pacheco
                                                                        Procedimiento para el control para operaciones productivas
                                                                        Karen Nava
                                                                        Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                                                                        Rebeca Caceres
                                                                        Muestreo de Aceptación.
                                                                        gabriel cimental
                                                                        FODA "MI PAPELERIA"
                                                                        streakgraff96
                                                                        RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
                                                                        Kelly Maria
                                                                        Administracion de recursos humanos
                                                                        leonardo moreno2119