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Descrição
Mapa Mental por shantal davila, atualizado more than 1 year ago
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Criado por shantal davila
quase 5 anos atrás
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LIDERAZGO Y DESARROLLO DIRECTIVO
- Liderazgo
- Es la influencia interpersonal ejercida en
una situación, dirigida a través del
proceso de comunicación humana a la
consecución de uno o diversos objetos
específicos.
- Teorias
- Rasgos
- Conducta
- Contingencia
- Rasgos
- Características
- Motivar
- Organizar
- Dirigir
- Vigilar
- Motivar
- Estilos
- Natural
- No necesita un titulo
- No necesita un titulo
- Coercitivo
- Ordena
- Ordena
- Democrático
- Todos dan su punto de vista
- Todos dan su punto de vista
- Visionario
- Su entusiasmo moviliza
- Su entusiasmo moviliza
- Paternalista
- Valora mas los sentimientos que las tareas
- Valora mas los sentimientos que las tareas
- Imitativo
- Se pone a sí mismo como ejemplo
- Se pone a sí mismo como ejemplo
- Capacitador
- Busca el desarrollo profesional de
los miembros
- Busca el desarrollo profesional de
los miembros
- Natural
- Es la influencia interpersonal ejercida en
una situación, dirigida a través del
proceso de comunicación humana a la
consecución de uno o diversos objetos
específicos.
- Desarrollo directivo
- Proceso formativo encaminado a desarrollar
profesionalmente a una persona, como
evolución de su carrera dentro de una
empresa, con el fin de aumentar su eficacia
en el desempeño de sus funciones.
- Ámbitos de mejora
- Conocimientos de gestión
- Son las competencias mas cuantificables
- Son las competencias mas cuantificables
- Habilidades de liderazgo
- Son las competencias que inciden
sobre las relaciones
interpersonales
- Son las competencias que inciden
sobre las relaciones
interpersonales
- Conocimientos de gestión
- Beneficios del plan de
desarrollo directivo
- Estilo de dirección alineado con su
cultura y valores
- Mejora continua
- Compromete a los directivos y
retiene el talento
- Identifica el talento potencial
- Estilo de dirección alineado con su
cultura y valores
- Herramientas
- Coaching
- Les da auto confianza y logra la
reducción del estrés emocional
- Les da auto confianza y logra la
reducción del estrés emocional
- Feedback 360°
- Para saber como es percibido un
directivo por sus colaboradores
- Para saber como es percibido un
directivo por sus colaboradores
- Entrevistas de
evaluación de liderazgo
- El directivo identifica sus puntos
fuertes y débiles
- El directivo identifica sus puntos
fuertes y débiles
- Simulaciones
- Para conocer como reaccionan los
directivos ante situaciones difíciles
- Para conocer como reaccionan los
directivos ante situaciones difíciles
- Coaching
- Proceso formativo encaminado a desarrollar
profesionalmente a una persona, como
evolución de su carrera dentro de una
empresa, con el fin de aumentar su eficacia
en el desempeño de sus funciones.
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