21057305
Descrição
Mapa Mental por Camila Murcia, atualizado more than 1 year ago
|
Criado por Camila Murcia
quase 5 anos atrás
|
|
Proyecto Académico Pedagógico
Solidario (PAPS)
- Proyecto Académico Pedagógico Solidario (PAPS)
- Componente Organizacional – Administrativo
- Este componente refiere la
información institucional inicial
de la UNAD. como la mision,
vision y valores
- Este componente refiere la
información institucional inicial
de la UNAD. como la mision,
vision y valores
- Componente Pedagógico – Didáctico
- Es un conjunto de elementos
que integran los distintos
eventos y actividades del
quehacer de la universidad
- Es un conjunto de elementos
que integran los distintos
eventos y actividades del
quehacer de la universidad
- Componente Académico Contextual
- Brinda elementos fundamentales para
el desarrollo del proyecto de vida de
los estudiantes, mediante propuestas
de formación integral que conducen al
logro de metas y visiones de futuro.
- Brinda elementos fundamentales para
el desarrollo del proyecto de vida de
los estudiantes, mediante propuestas
de formación integral que conducen al
logro de metas y visiones de futuro.
- Componente Tecnológico Cultural
- Es de interés de la UNAD favorecer
el Bienestar Institucional como eje
fundamental de la formación
integral de la personas
- Es de interés de la UNAD favorecer
el Bienestar Institucional como eje
fundamental de la formación
integral de la personas
- Componente Comunitario Regional
- A partir de las necesidades
fundamentales que tienen las
personas, les brinda educacion virtual
a cualquier parte del mundo
- A partir de las necesidades
fundamentales que tienen las
personas, les brinda educacion virtual
a cualquier parte del mundo
- Componente Económico Productivo
- PAPS, es con el fin de
contribuir al desarrollo
autónomo de las regiones.
- PAPS, es con el fin de
contribuir al desarrollo
autónomo de las regiones.
- Componente Organizacional – Administrativo
- Lider Transformador
- un líder es influyente y tiene la
capacidad de escuchar a los
demás, comparte ideas y las
fortalece
- existen dos Tipos
- liderazgo transaccional
- Es cuando se considera que el líder
ayuda a los colaboradores para que
alcancen la meta dada.
- Es cuando se considera que el líder
ayuda a los colaboradores para que
alcancen la meta dada.
- liderazgo transformacional
- Se podría decir que se trata de un
un empuje más motivador y
próximo al trabajador
- Se podría decir que se trata de un
un empuje más motivador y
próximo al trabajador
- liderazgo transaccional
- lider transformador en la UNAD
- el desarrollo exigen cultivar y desarrollar el ingenio y las
competencias fundamentales con iniciativa en busca de
un liderazgo transformativo
- el desarrollo exigen cultivar y desarrollar el ingenio y las
competencias fundamentales con iniciativa en busca de
un liderazgo transformativo
- caracteristicas
- seguidores
- creactividad
- proyectos y resultados conjuntos
- trabajo en equipo
- Influencia
- comunicacion asertiva
- proactividad
- seguidores
- un líder es influyente y tiene la
capacidad de escuchar a los
demás, comparte ideas y las
fortalece
- ¿por qué eres el actor más importante de la UNAD
para promover el liderazgo transformador desde tu
profesión?
- Somos los actores mas importantes de la UNAD ya que depende de nosotros
seguir como universidad nacional y estimulamos, actuamos a generar cambios
positivos y aumentamos la motivacion de cada uno de los funcionarios
academicos ya que como lider buscamos una gestion innovadora de la
organización empresariales concientes de la necesidad de progresar como en
equipo.
- Somos los actores mas importantes de la UNAD ya que depende de nosotros
seguir como universidad nacional y estimulamos, actuamos a generar cambios
positivos y aumentamos la motivacion de cada uno de los funcionarios
academicos ya que como lider buscamos una gestion innovadora de la
organización empresariales concientes de la necesidad de progresar como en
equipo.
- CAMILA MURCIA NUÑEZ -- CATTEDRA UNADISTA
Quer criar seus próprios Mapas Mentais gratuitos com a GoConqr? Saiba mais.