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Descrição
Mapa Mental por ainhoa gonzalez cesteros, atualizado more than 1 year ago
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Criado por ainhoa gonzalez cesteros
quase 5 anos atrás
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NEGOCIACIÓN COLECTIVA
- DEFINICIÓN: es un diálogo entre los sindicatos y los
empresarios, cuya finalidad es conseguir acuerdos
para mejorar las cndiciones laborales.
- Los trabajadores pueden actuar todos
juntos, es decir, de forma colectiva,a
traves de unos representantes que
negocian con la empresa sus
condiciones de trabajo.
- Unos de los frutos de la negociación
colectiva es entre los trabajadores y los
empresarios son los convenios colectivos
(que negocian y firman).
- Tiene fuerza normativa, es decir, que obliga a todos los
empresarios y trabajadores afectados, durante toda su viglancia.
- La duración o vigilancia del convenio colectivo se establece por las
partes negociadoras y se incluye en el propio convenio.
Normalmente, se propagan de año en año, salvo que solicite lo
contrario.
- LA HUELGA: *Esto se realizacuando los empresarios los trabajadores no se ponen de acuerdo (cuando
los trabajadores quieren abandonar el puesto temporalmente o por meotivos de conflicto laboral).
*Esto es una medida de presión y de defensade los intereses de los trabajadores.
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