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Descrição
Mapa Mental por JHOMARA IBETH PARRAGA BARRIGA, atualizado more than 1 year ago
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Criado por JHOMARA IBETH PARRAGA BARRIGA
mais de 4 anos atrás
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Clasificación de los sistemas de
información
- Edwards, Ward y
Bytheway proponen
- POR EL GRADO
DE
FORMALIDAD
- Formales
- Informales
- Formales
- POR EL NIVEL DE
AUTOMATIZACIÓN
CONSEGUIDO
- Poco automatizados
- Necesitan alta
participación de los
trabajadores
- Necesitan alta
participación de los
trabajadores
- Muy automatizados
- No necesita la
intervención de la
actividad humana
- No necesita la
intervención de la
actividad humana
- Poco automatizados
- POR SUS RELACIÓN CON LA
TOMA DE DECISIONES
- Por
jerarquía se
clasifican en:
- Estratégicos
- De control u operativos
- De control u operativos
- Estratégicos
- Por
jerarquía se
clasifican en:
- POR LA NATURALEZA DE SUS
ENTRADAS Y SALIDAS
- Recibe
información de distinta
fuente:
- Personas
- Empresas
- Otros sistemas de
información
- Recibe
información
mediante distinto
formato:
- Teclado
- Red
- Disquete
- Teclado
- Personas
- Puede dar
información mediante
distintos formatos
- Impreso
- por pantalla
- Internet
- Impreso
- Recibe
información de distinta
fuente:
- POR EL ORIGEN Y EL
GRADO DE
PERSONALIZACIÓN
- Sistema
implementado
para
las
empresas
- Sistemas
comprados
usados las
empresas
- Sistema
implementado
para
las
empresas
- POR EL VALOR QUE
REPRESENTAN PARA LA
ORGANIZACIÓN
- POR EL GRADO
DE
FORMALIDAD
- Las más usadas y aceptadas son las
propuestas por McLeond (2000) y Laudon
(2004)
- Clasificación en función de la agrupación de los
usuarios en la organización
- SUBSISTEMAS DIRECTIVOS
- SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA DIRECTIVOS
- Proporciona a un
directivo información
sobre el desempeño de
la empresa
- Usan información
interna y del
exterior
- Usan información
interna y del
exterior
- Salidas
- En forma de gráficos o tabular
- En forma de gráficos o tabular
- Proporciona a un
directivo información
sobre el desempeño de
la empresa
- SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA DIRECTIVOS
- SUBSISTEMAS FUNCIONALES
- SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE MARKETING
- Formado por una combinación
- - Subsistemas
de entrada y
salida
- -Base de datos
- - Subsistemas
de entrada y
salida
- Tipos de información de marketing
- INTELIGENCIA DE
MARKETING
- Información
del
entorno
- Información
del
entorno
- INFORMACIÓN
INTERNA DE
MARKETING
- Aquella que se
recoge dentro de la
empresa
- Aquella que se
recoge dentro de la
empresa
- COMUNICACIONES
DE MARKETING
- Información que fluye
de la empresa al
entorno
- Información que fluye
de la empresa al
entorno
- INTELIGENCIA DE
MARKETING
- 3 Subsistemas de entrada
- Sistema
contable
- Información
relacionada con las
transacción de
marketing
- Usa fuentes de información
interna de la empresa
- Usa fuentes de información
interna de la empresa
- Información
relacionada con las
transacción de
marketing
- Sistema de
investigación de
mercados
- Proporciona
información de
haber
estudiado a
clientes y sus
comportamientos
- Proporciona
información de
haber
estudiado a
clientes y sus
comportamientos
- Inteligencia de marketing
- Estudia y recopila la
información sobre la
competencia del
sector
- Estudia y recopila la
información sobre la
competencia del
sector
- Subsistemas de salida
- Subsistema de Productos
- Subsistemas de logística
- Red de
distribución de
la empresa
- Red de
distribución de
la empresa
- Subsistema de promoción
- Publicidad y ventas
- Publicidad y ventas
- Subsistema de precios
- Subsistemas de
decisiones estratégicas
- Subsistema de Productos
- Sistema
contable
- Formado por una combinación
- SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE PRODUCCIÓN
- Subsistemas de entrada
- Contable
- Información
interna
- Transacciones de
producción
- Transacciones de
producción
- Información
del entorno
- Transacciones
con
los
productores
- Transacciones
con
los
productores
- Información
interna
- Ingeniería industrial
- Estudia y se hace
recomendaciones para
la mejora en el sistema
productivo
- Estudia y se hace
recomendaciones para
la mejora en el sistema
productivo
- Inteligencia de
producción
- Proporciona
información a
los
supervisores y
directivos
sobre la mano
de obra
- Proporciona
información a
los
supervisores y
directivos
sobre la mano
de obra
- Contable
- Subsistemas de salida
- Producción
- En términos
de tiempo
- En términos
de tiempo
- Subsistema
de stock
- Mide el volumen de
materiales para
procesarlos
- Mide el volumen de
materiales para
procesarlos
- Calidad
- Costes
- Producción
- Subsistemas de entrada
- SISTEMA DE INFORMACIÓN FINANCIERA
- Subsistemas de entrada
- Contable
- Inteligencia
financiera
- Auditoría
interna
- Recopilan información del entorno
- y de la
empresa
- y de la
empresa
- Contable
- Subsistemas de salida
- Pronóstico
- PROYECCIONES
- Corto plazo
- Mediano plazo
- Permite proyectar las actividades
- Permite proyectar las actividades
- Largo plazo
- Corto plazo
- PROYECCIONES
- Administración
de
fondos
- Intenta controlar el flujo de
dinero
- Ingresos > Gastos
- Ingresos > Gastos
- Intenta controlar el flujo de
dinero
- Control
- Proporciona
presupuestos
operativos para poder
regular la operación
que se hace en el año.
- Proporciona
presupuestos
operativos para poder
regular la operación
que se hace en el año.
- Pronóstico
- Subsistemas de entrada
- SISTEMA DE INFORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Permite recolectar información para
transformarla y luego distribuirla a
los usuarios de la empresa
- Subsistemas de entrada
- Contable
- Reune datos
- Reune datos
- Investigación
- Agrupa información
sobre proyectos en
relación a los
trrabajadores y sus
lugares de trabajo
- Agrupa información
sobre proyectos en
relación a los
trrabajadores y sus
lugares de trabajo
- Inteligencia
- Información del entorno
- Información del entorno
- Contable
- Subsistemas de salida
- Planificación de
fuerza de trabajo
- Necesidades del
personal en la empresa
- Necesidades del
personal en la empresa
- Contratación
- Nuevo
personal
en puestos
vacantes
- Nuevo
personal
en puestos
vacantes
- Administración
de
trabajo
- Desempeño, competencia
- Desempeño, competencia
- Compensación
- Remuneración
- Remuneración
- Prestaciones
- Informes al entorno
- Políticas,
registro de
salud
- Políticas,
registro de
salud
- Planificación de
fuerza de trabajo
- Subsistemas de entrada
- Permite recolectar información para
transformarla y luego distribuirla a
los usuarios de la empresa
- SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE MARKETING
- SUBSISTEMAS DIRECTIVOS
- Clasificación en función del servicio ofrecido
- Nivel
administrativo
- Sistema de información general (MIS)
- Resume las
transacciones
almacenadas a través
de un procesamiento
- Da esa
información a los
gerentes
- Informes estructurados
- Informes estructurados
- Resume las
transacciones
almacenadas a través
de un procesamiento
- Sistema de información general (MIS)
- Nivel de
conocimiento
- Sistema de trabajo del conocimiento (WKS)
- Permiten que la
experiencia adquirida y el
nuevo conocimiento sea
parte de la empresa.
- Permiten aumentar la
productividad de los trabajadores
- Permiten aumentar la
productividad de los trabajadores
- Permiten que la
experiencia adquirida y el
nuevo conocimiento sea
parte de la empresa.
- Sistema de trabajo del conocimiento (WKS)
- Nivel estratégico
- Sistemas de apoyo a la toma de decisiones
- Usados para:
- Resolver
problemas.
- No estructurados
- No se pueden prever
- No se tiene suficiente
información como para
resolver
- No se tiene suficiente
información como para
resolver
- No se pueden prever
- Semiestructurados
- Necesita herramientas para un
análisis y un estudio analítico
profundo.
- Necesita herramientas para un
análisis y un estudio analítico
profundo.
- No estructurados
- Resolver
problemas.
- Usados para:
- Sistemas de apoyo a la toma de decisiones
- Nivel operativo
- Sistema de procesamiento de transacciones (TPS)
- Se lleva a cabo en la empresa
- Están presentes en la
producción y la
contabilidad
- Permite trabajar
con grandes
volúmenes
- Permite trabajar
con grandes
volúmenes
- Están presentes en la
producción y la
contabilidad
- Se lleva a cabo en la empresa
- Sistema de procesamiento de transacciones (TPS)
- Nivel
administrativo
- Clasificación en función de la agrupación de los
usuarios en la organización
- HECHO POR JHOMARA
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