BRECHAS GENERACIONALES

Descrição

Muchas organizaciones involucra grupos generacionales.
Diana Yepes
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Diana Yepes
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Resumo de Recurso

BRECHAS GENERACIONALES
  1. GENERACIÓN SILENCIOSA
    1. 1925 a 1945
      1. Se caracterizan por:
        1. Creen que ser policía es un honor.
          1. Son subordinados.
            1. Dedicados, experimentados y perseverantes
              1. Promotores de la disciplina y doctrina policial.
                1. Espirituales y religiosos.
              2. BABY BOOMERS
                1. 1946 a 1960
                  1. Se caracterizan por:
                    1. Son dedicados
                      1. El trabajo es lo más importante.
                        1. Orientados al servicio.
                          1. Valoran los símbolos de status.
                            1. Valoran la productividad.
                              1. Altos niveles de experiencia y conocimiento.
                                1. Leales a la institución
                                  1. Decisivos, motivadores y persuasivos.
                                    1. Agradecen el compromiso y el reconocimiento formal ante sus compañeros.
                                      1. Se comunican cara a cara, a través de emails y llamadas personales.
                                    2. GENERACIÓN X
                                      1. 1961 a 1979
                                        1. Se caracterizan por:
                                          1. Flexibles y adaptables.
                                            1. Orientados a los resultados.
                                              1. Buscan el balance; vida privada vs trabajo.
                                                1. Independientes.
                                                  1. Emprendedores.
                                                2. MILLENNIALS
                                                  1. Se caracterizan por:
                                                    1. Actitud positiva.
                                                      1. Conectados a la tecnología todo el tiempo.
                                                        1. La calidad de vida tiene prioridad.
                                                          1. Les gusta el trabajo en equipo.
                                                            1. Prefieren la flexibilidad antes que la estabilidad.
                                                              1. No crean dependencia institucional.
                                                                1. Cuestionan la autoridad.
                                                                2. 1980 a 1995
                                                                3. CENTENNIALS
                                                                  1. Se caracterizan por:
                                                                    1. Nativos digitales e Hiperconectados.
                                                                      1. Creen cada vez menos en la jerarquía institucional.
                                                                        1. No sueñan con llegar al máximo grado de Generales o Comisarios.
                                                                          1. Buscan resultados a corto plazo.
                                                                            1. Autodidactas. Se educan bilingües.
                                                                              1. Impacientes.
                                                                                1. Independientes.
                                                                                2. 1996 a la fecha

                                                                                Semelhante

                                                                                Geologia 10ºANO
                                                                                catarinacusca
                                                                                ATRIBUTOS DE UM LÍDER
                                                                                willian reis
                                                                                7 passos para criar flashcards que funcionem
                                                                                Luiz Fernando
                                                                                Phrasal Verbs - Inglês #2
                                                                                Eduardo .
                                                                                Simulado Geografia
                                                                                Marina Faria
                                                                                TRIBUTAÇÃO E ORÇAMENTO
                                                                                Jualvesm
                                                                                Direito Civil - Parte Geral - Capítulo 1 - Coleção Sinopses
                                                                                Anaximandro Martins Leão
                                                                                Mitos e Verdades: Salário X Motivação
                                                                                Liliane Tubino
                                                                                Cálculo: Equações Diferenciais
                                                                                Luciana Amaral Pereira Freire
                                                                                Transformações Químicas e Físicas
                                                                                Andrea Barreto M. Da Poça
                                                                                Estudo de Gramática - Classes de Palavras
                                                                                Edivaldo Siqueira