El SENA es la entidad donde se potencian las
ideas, agentes de innovación y creadores de
nuevos talentos. En el SENA se crece para
emprender, y desde ahí construimos país.
Componentes Institucionales
Logo: Elemento principal de la imagen
institucional. El logo muestra de forma
gráfica la síntesis de los enfoques de la
formación que impartimos en la que el
individuo es el responsable de su propio
proceso de aprendizaje.
Escudo: El escudo del SENA fue diseñado a
comienzos de la creación de nuestra institución,
reflejan los tres sectores económicos dentro de
los cuales se ubica el accionar de la institución:
el piñón, representativo del sector industria; el
caduceo, asociado al de comercio y servicios; y
el café, ligado al primario y extractivo.
Bandera: Hace referencia a la tranquilidad
la paz y la libertad, su color de fondo es
totalmente blanco y en el centro de ella
encontramos el escudo de nuestra
institución. La bandera fue diseñada
presisamente a comienzos de la creacion
del Sena.
Visión: En el 2018 el SENA será reconocido por la
efectividad de su gestión, sus aportes al empleo
decente y a la generación de ingresos,
impactando la productividad de las personas y de
las empresas; que incidirán positivamente en el
desarrollo de las regiones como contribución a
una Colombia educada, equitativa y en paz.
Misión: El SENA está encargado de cumplir la
función que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y técnico de los
trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral,
para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país.
Principios: Primero la vida.
La dignidad del ser humano.
La libertad con
responsabilidad. El bien
común prevalece sobre los
intereses particulares.
Formación para la vida y el
trabajo
Valores: Respeto.
Librepensamiento y actitud
crítica. Liderazgo Solidaridad
Justicia y equidad.
Transparencia Creatividad e
innovación
Compromisos: Convivencia
pacífica Coherencia entre el
pensar, el decir y el actuar
Disciplina, dedicación y lealtad
Promoción del emprendimiento
y el empresarismo
Responsabilidad con la sociedad
y el medio ambiente Honradez
Calidad en la gestión