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Descrição
Mapa Mental por ANA FERNANDA CARABALI GONZALEZ, atualizado more than 1 year ago
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Criado por ANA FERNANDA CARABALI GONZALEZ
quase 4 anos atrás
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EL PERFIL DEL CAMPEÓN_Ana_Carabali
207028_19
- By: Ana Fernanda Carabali Gonzalez -
Modelos Gerenciales207028_19
- Son las personas que tienen una especialidad en su forma de comportarse y se
distinguen por su elevado potencial para la creación de ideas nuevas
- CARACTERISTICAS
- IMAGINACIÓN
- La imaginación se materializa
cuando se desarrolla una
serie de ideas que pueden
girar en torno a la creación
de un proyecto, negocios,
metas, etc.
- "La imaginación tiene sobre
nosotros mucho mas
imperio que la realidad".
Jean de la Fontaine
- "La imaginación tiene sobre
nosotros mucho mas
imperio que la realidad".
Jean de la Fontaine
- La imaginación se materializa
cuando se desarrolla una
serie de ideas que pueden
girar en torno a la creación
de un proyecto, negocios,
metas, etc.
- AMOR A LA LIBERTAD
- En secuencia de la Imaginación se
requiere de la libre expresión de la
creatividad y el impulso para desarrollar
lo que se tiene en mente, puede
producirse con padrinos que respalden
una nueva idea.
- "Si no creemos en la libertad
de expresión para la gente
que despreciamos, no
creemos en ella para nada"
Noam Chomsky.
- "Si no creemos en la libertad
de expresión para la gente
que despreciamos, no
creemos en ella para nada"
Noam Chomsky.
- En secuencia de la Imaginación se
requiere de la libre expresión de la
creatividad y el impulso para desarrollar
lo que se tiene en mente, puede
producirse con padrinos que respalden
una nueva idea.
- AUTONOMIA
- La Autonomía es una
capacidad intelectual que
permite defender de las
posturas criticas una idea
hasta verla convertirse en
realidad,
- El individuo Autónomo es
el que actúa libremente
de acuerdo con un plan
Auto escogido.
Beauchamp y Childress
- El individuo Autónomo es
el que actúa libremente
de acuerdo con un plan
Auto escogido.
Beauchamp y Childress
- La Autonomía es una
capacidad intelectual que
permite defender de las
posturas criticas una idea
hasta verla convertirse en
realidad,
- ORIENTACIÓN AL LOGRO
- Es cuando una persona
realiza las orientación de
todo lo que se ha proyecto
, para el cumplimiento de
lo esperado. Se enfoca en
establecer unos objetivos
claros y unas metas
alcanzables
- El optimismo es la fe que
conduce al logro;nada
puede realizarse sin
esperanza. Helen Keller
- El optimismo es la fe que
conduce al logro;nada
puede realizarse sin
esperanza. Helen Keller
- Es cuando una persona
realiza las orientación de
todo lo que se ha proyecto
, para el cumplimiento de
lo esperado. Se enfoca en
establecer unos objetivos
claros y unas metas
alcanzables
- TOMA MODERADA DE RIESGO
- Hace referencia al costo vs beneficio,
se requiere de una madurez
intelectual para asumir lo que conlleva
a un resultado, No todas las personas
tienen este talento para tomar los
riesgos y decisiones que terminen
siendo exitosas, se requiere estudiar a
fondo.
- Cuando alguien desea algo debe saber
que corre riesgos y por eso la vida vale
la pena. Paulo cohelho
- Cuando alguien desea algo debe saber
que corre riesgos y por eso la vida vale
la pena. Paulo cohelho
- Hace referencia al costo vs beneficio,
se requiere de una madurez
intelectual para asumir lo que conlleva
a un resultado, No todas las personas
tienen este talento para tomar los
riesgos y decisiones que terminen
siendo exitosas, se requiere estudiar a
fondo.
- GUSTO POR EL CAMBIO
- La innovación es constante,consiste
en aprovechar las novedades en el
entorno empresarial para
beneficiar a la empresa.
- Lo que niegas te somete , lo
que aceptas te transforma.
Carl Gustav Jung
- Lo que niegas te somete , lo
que aceptas te transforma.
Carl Gustav Jung
- La innovación es constante,consiste
en aprovechar las novedades en el
entorno empresarial para
beneficiar a la empresa.
- ADMINISTRADOR GENERAL
- Persona que distingue por la creación de
nuevos caminos con la intención de lograr la
eficiencia en cualquier proyecto que
emprenda y la tendencia se ubica en el
mejoramiento constante
- La planificación a largo plazo no es pensar en
decisiones, sino en el futuro de las decisiones
presentes. Peter Drucker
- La planificación a largo plazo no es pensar en
decisiones, sino en el futuro de las decisiones
presentes. Peter Drucker
- Persona que distingue por la creación de
nuevos caminos con la intención de lograr la
eficiencia en cualquier proyecto que
emprenda y la tendencia se ubica en el
mejoramiento constante
- PSICOLÓGICAMENTE DIFÍCILES
- Los emprendedores existen para desafiar la
sabiduría convencional, en el transcurso de
este proceso se pueden presentar roces por
tender a ser dominante y mas si estan
respaldados por padrinos.
- Si entendiéramos completamente las
razones del comportamiento de otras
personas, todo tendría sentido . Sigmund
Freud
- Si entendiéramos completamente las
razones del comportamiento de otras
personas, todo tendría sentido . Sigmund
Freud
- Los emprendedores existen para desafiar la
sabiduría convencional, en el transcurso de
este proceso se pueden presentar roces por
tender a ser dominante y mas si estan
respaldados por padrinos.
- TENACIDAD
- Una gran parte del espíritu
empresarial tiene que ver
con enfrentar fracasos
repetidos, perseverancia,
persistencia, determinación,
compromiso,
- Si una persona es perseverante
aunque sea dura entendimiento se
hará inteligente, y aunque sea débil
se transformará en fuerte.
Leonardo Da vinci
- Si una persona es perseverante
aunque sea dura entendimiento se
hará inteligente, y aunque sea débil
se transformará en fuerte.
Leonardo Da vinci
- Una gran parte del espíritu
empresarial tiene que ver
con enfrentar fracasos
repetidos, perseverancia,
persistencia, determinación,
compromiso,
- IMAGINACIÓN
- CARACTERISTICAS
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