ESTRUCTURA DE PUESTOS

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
1. estructuración interna
  1. coordinación de recursos
  2. procesos de gestión
2. articulación de recursos
  1. para cumplir sus objetivos
PUESTOS
1. formato estructural
  1. determina
    1. Distribución
    2. Configuración
    3. Grado de especialización.
  2. rígida e inmutable
    1. puesto
      1. fijo
      2. permanente
      3. cerrado
      4. individualizado
      5. limitado
  3. flexible adaptable
    1. puesto
      1. maleable
      2. ajustable
      3. abierto
2. conjunto de actividades que desempeña una persona
  1. posición formal
    1. organigrama
      1. nivel jerárquico
      2. subordinación
      3. ADMINISTRACION
        contabilidad
        logistica
        almacen
        patrimonio
        adquisiciones
        tesoreria
PUNTOS DE VISTA
1. organización
  1. aisgna
    1. deberes
    2. responsabilidades
2. Persona
  1. puesto
    1. piedra angula
      1. organización
      2. personas
    2. medio de desempeño laboral
    3. nivel jerárquico
    4. fuente
      1. expectativas
      2. motivación
    5. eslabón
      1. individuos
      2. estructura
      3. resultados
DISEÑO DE PUESTO
1. Especifica el contenido de cada posición.
2. Métodos de trabajo.
3. Relaciones con los demás.
4. El puesto exige ciertas competencias de sus ocupantes.
5. MODELO
  1. Clásico
    1. Taylor Fayol
      1. maquina
      2. fragmentación
      3. eficiencia permanencia
  2. Humanista
    1. Hawthorne
      1. persona motivada por la economico social.
  3. Contingencia
    1. variables
      1. personas
      2. tareas
      3. estructura de la organización
      4. puesto
        dinámico
        cambio continuo
DESCRIPCION DE LOS PUESTOS
1. relaciona
  1. que hace el ocupante
  2. como lo hace
  3. porque lo hace
  4. en que condiciones lo hace
ANÁLISIS DE LOS PUESTOS
1. conocimientos
2. habilidades
3. aptitudes
RECOPILACION DE DATOS
1. observación
2. entrevista
  1. personal
  2. grupal
  3. jefe superior
3. Conferencia con expertos
4. cuestionarios
  1. estructurados
  2. abiertos
METODOS ESTRUCTURADOS DE ANALISIS DEL PUESTO
1. Análisis funcional del puesto de trabajo
  1. Desarrollado en EE.UU
  2. naturaleza del trabajo.
  3. Requisitos de los colaboradores
  4. Análisis funcional del puesto
2. MPDQ
  1. Enfoque cuantitativo
  2. listas de control
3. Plan Hay
  1. Método más usado
  2. Menos estructurado
  3. vinculado al sistema
    1. evaluación
      1. puesto
      2. retribuciones
  4. mide el rendimiento
  5. información a través de entrevistas.
  6. habilidades del entrevistador
    1. éxito
RUBI DEINA QUISPE GUTIERREZ 019201629D "UAC"

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