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ESTRUCTURA DE PUESTOS
Descrição
PUESTOS
Sem etiquetas
gestion de talento humano i
Mapa Mental por
Ruby Xu
, atualizado more than 1 year ago
Mais
Menos
Criado por
Ruby Xu
quase 4 anos atrás
9
0
0
Resumo de Recurso
ESTRUCTURA DE PUESTOS
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
estructuración interna
coordinación de recursos
procesos de gestión
articulación de recursos
para cumplir sus objetivos
PUESTOS
formato estructural
determina
Distribución
Configuración
Grado de especialización.
rígida e inmutable
puesto
fijo
permanente
cerrado
individualizado
limitado
flexible adaptable
puesto
maleable
ajustable
abierto
conjunto de actividades que desempeña una persona
posición formal
organigrama
nivel jerárquico
subordinación
ADMINISTRACION
contabilidad
logistica
almacen
patrimonio
adquisiciones
tesoreria
PUNTOS DE VISTA
organización
aisgna
deberes
responsabilidades
Persona
puesto
piedra angula
organización
personas
medio de desempeño laboral
nivel jerárquico
fuente
expectativas
motivación
eslabón
individuos
estructura
resultados
DISEÑO DE PUESTO
Especifica el contenido de cada posición.
Métodos de trabajo.
Relaciones con los demás.
El puesto exige ciertas competencias de sus ocupantes.
MODELO
Clásico
Taylor Fayol
maquina
fragmentación
eficiencia permanencia
Humanista
Hawthorne
persona motivada por la economico social.
Contingencia
variables
personas
tareas
estructura de la organización
puesto
dinámico
cambio continuo
DESCRIPCION DE LOS PUESTOS
relaciona
que hace el ocupante
como lo hace
porque lo hace
en que condiciones lo hace
ANÁLISIS DE LOS PUESTOS
conocimientos
habilidades
aptitudes
RECOPILACION DE DATOS
observación
entrevista
personal
grupal
jefe superior
Conferencia con expertos
cuestionarios
estructurados
abiertos
METODOS ESTRUCTURADOS DE ANALISIS DEL PUESTO
Análisis funcional del puesto de trabajo
Desarrollado en EE.UU
naturaleza del trabajo.
Requisitos de los colaboradores
Análisis funcional del puesto
MPDQ
Enfoque cuantitativo
listas de control
Plan Hay
Método más usado
Menos estructurado
vinculado al sistema
evaluación
puesto
retribuciones
mide el rendimiento
información a través de entrevistas.
habilidades del entrevistador
éxito
RUBI DEINA QUISPE GUTIERREZ 019201629D "UAC"
Anexos de mídia
Captura De Pantalla 2014 06 13 08.46.34 0 (binary/octet-stream)
Unnamed (binary/octet-stream)
Hrtrends Como Gestional Recursos Humanos L 1024x726 (image/jpeg)
Images (binary/octet-stream)
Analisis De Puestos (binary/octet-stream)
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