DESARROLLO, SOPORTE Y MANTENIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS

Descrição

Mapa Metal que permite reconocer las herramientas utilizadas en el desarrollo, soporte y evaluación de los Recursos Humanos, aplicándolas al contexto laboral.
MARÍA DE LOS ÁNGELES CAMBINDO
Mapa Mental por MARÍA DE LOS ÁNGELES CAMBINDO, atualizado more than 1 year ago
MARÍA DE LOS ÁNGELES CAMBINDO
Criado por MARÍA DE LOS ÁNGELES CAMBINDO mais de 9 anos atrás
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Resumo de Recurso

DESARROLLO, SOPORTE Y MANTENIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS
  1. SOPORTE Y MANTENIMIENTO DE LO RH
    1. SOPORTE
      1. Sistema de Información
        1. Reclutamiento
          1. Selección
            1. Control
              1. Nómina
            2. MANTENIMIENTO
              1. Relaciones
                1. Institución
                  1. Terceras Entidades
                  2. Ambientes de Trabajo Propicios
                2. DESARROLLO DE LOS RH
                  1. CAPACITACION
                    1. FORMACION TEORICA
                      1. ADRIESTAMIENTO PRACTICO
                        1. ENTRENAMIENTO (P+T)
                          1. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
                            1. Detección de Necesidades
                              1. Medios
                                1. Entrevista
                                  1. Cuestionarios
                                    1. Pruebas de Desempeño
                                      1. Observación
                                      2. Reacción
                                        1. Ejecución de Tareas
                                          1. Eficiencia del Personal
                                            1. Solicitud
                                            2. Diseño del Programa
                                              1. Interno - Externo
                                                1. Alcance
                                                  1. Recursos Disponibles
                                                    1. Principios de Aprendizaje
                                                    2. Administración del Programa
                                                      1. Centralizada
                                                        1. compartida
                                                        2. Evaluación del Programa
                                                          1. Horas disminuidas
                                                            1. Aprendizajes
                                                              1. Interacción y Participación
                                                                1. Nuevas técnicas
                                                                  1. Disminución en retrabajos.
                                                                2. MÉTODOS
                                                                  1. Relación experto - aprendiz
                                                                    1. Instrucción en el Trabajo
                                                                      1. Cursos - Seminarios
                                                                        1. Intercambios
                                                                          1. Aprendizaje autónomo
                                                                            1. Material Audivisual
                                                                              1. Estudio de Casos
                                                                                1. Cursos en línea
                                                                              2. CRECIMIENTO
                                                                                1. Formación Ejecutiva
                                                                                  1. Administración y estrategias
                                                                                    1. Supervición
                                                                                      1. Gestión del Cambio
                                                                                      2. Promociones y Ascensos
                                                                                        1. Formación Complementaria
                                                                                          1. Trabajo en Equipo
                                                                                            1. Comunicación
                                                                                              1. Administración
                                                                                            2. EVALUACIÒN DESEMPEÑOS
                                                                                              1. Da a conocer
                                                                                                1. Fortalezas y Debiliddes
                                                                                                  1. Formación Personalizada
                                                                                                    1. Mejora salarial
                                                                                                      1. Resultados Periódicos
                                                                                                      2. Evaluación Adecuada
                                                                                                        1. Normas de Desempeño
                                                                                                          1. Quien evalúa
                                                                                                            1. Jefe inmediato
                                                                                                              1. Jefe - Clientes
                                                                                                                1. Autoevaluación
                                                                                                                  1. Supervisores
                                                                                                                  2. Retroalimentación
                                                                                                                    1. Clara
                                                                                                                      1. Empática
                                                                                                                        1. Acuerdos
                                                                                                                      2. Compensación
                                                                                                                        1. Evaluación del Puesto
                                                                                                                          1. Sistema de Jerarquización
                                                                                                                            1. Sistema de Puntos

                                                                                                                        Semelhante

                                                                                                                        seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
                                                                                                                        hcoloradocruz39
                                                                                                                        FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                                                                                                                        emily parra
                                                                                                                        Enfoques del Comportamiento Organizacional
                                                                                                                        Ingrid sanchez rojas
                                                                                                                        Recursos Humanos
                                                                                                                        angelus0515
                                                                                                                        ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
                                                                                                                        ykortiz61
                                                                                                                        ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
                                                                                                                        Mapatino1106
                                                                                                                        ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
                                                                                                                        Samuel Camarillo
                                                                                                                        Epistemología e historia de la pedagogía
                                                                                                                        Mónica Andrea Zambrano Solano
                                                                                                                        RRHH
                                                                                                                        sory91
                                                                                                                        ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
                                                                                                                        Lisneidis Castro