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Descubrimiento del PORQUÉ
Descrição
Cultura organizacional Mapa Mental sobre Descubrimiento del PORQUÉ, criado por Denisse Rico Romero em 20-10-2020.
Sem etiquetas
cultura organizacional
cultura organizacional
Mapa Mental por
Denisse Rico Romero
, atualizado more than 1 year ago
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Criado por
Denisse Rico Romero
quase 4 anos atrás
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Resumo de Recurso
Descubrimiento del PORQUÉ
Establecer el contexto
Elegir un líder entusiasta
Explicar la razón de ser de la sesión y hablar de su importancia
Hacer ver a los participantes la importancia de tomarse el tiempo necesario para el proceso
Crear un ambiente de confianza, atención y cooperación para con el facilitador.
Compartir una historia o experiencia relacionada con un PORQUÉ
Mostrar de lo que es capaz un grupo cuando está unido por un propósito común
Impacto
Ejemplo real de la razón de ser de la sesión
Evidencia de los beneficios que se pueden conseguir
Formar parejas
Recordando el momento en que entraste a la empresa
¿Qué fue lo que más te inspiró?
¿Qué te motivó a seguir volviendo?
6 minutos para hablar/ 3 para c/u
Invitar algunos participantes a compartir la historia al grupo
Explicar el concepto del círculo Dorado
Porqué
lo que la organización representa: causa, creencia o propósito colectivo
La gente NO compra lo que haces sino por qué lo haces
Cómo
valores, principios y acciones que nos caracterizasn
Qué
Productos, servicios y trabajos
Realizar el proceso de descubrimiento del Por qué
Las tres conversaciones
Antes
Importa más el sentimiento que se genera de la conversación que las palabras exactas
Armar 3 equipos diversos de igual tamaño
Proyectar el objetivo y orientar sobre cómo participar
1. Cuenta historias específicas de cuándo más orgulloso te has sentido de trabajar en esta organización
No es: dinero, seguro, prestaciones, o lo que has recibido.
Es lo mejor que da de sí la organización cuando funciona bien
Escribir una declaración del por qué
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