Diagnóstico Organizacional

Descrição

Mapa Mental sobre Diagnóstico Organizacional, criado por Wendy López em 20-10-2020.
Wendy  López
Mapa Mental por Wendy López, atualizado more than 1 year ago
Wendy  López
Criado por Wendy López aproximadamente 4 anos atrás
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Resumo de Recurso

Diagnóstico Organizacional
  1. ¿Qué es?
    1. Para Francés (2001), consiste en el análisis del entorno para identificar las oportunidades y amenazas de la empresa. El análisis interno para identificar las fortalezas y debilidades.
    2. Ventajas y Desventajas
      1. Da estructura lógica al problema, proporciona datos, participativo
        1. Despierta expectativas de solución, puede ser manipulado, puede provocar conflictos interpersonales.
        2. Niveles de diagnóstico
          1. Estratégico
            1. Análisis de las fortalezas y debilidades para definir las áreas donde se debe trabajar.
            2. Específico
              1. Implementación de tableros de indicadores de productividad en las áreas de la administración empresarial
            3. Herramientas del Diagnóstico
              1. Diagrama de árbol, de flechas, de relaciones, etc.
              2. Métodos
                1. Observaciones, entrevistas, cuestionarios
                2. Beneficios
                  1. Conciencia del estado actual, identificación de las áreas potenciales, etc.

                  Semelhante

                  seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
                  hcoloradocruz39
                  FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                  emily parra
                  Enfoques del Comportamiento Organizacional
                  Ingrid sanchez rojas
                  Previsión de la fuerza laboral
                  Lhernandezf1
                  Desafios en el lugar de Trabajo
                  Elisa Villanueva
                  Remuneracion
                  Luis Gonzalez
                  Intervención en DO Diagnóstico y Recolección de Datos
                  Rosario Arana
                  Reto colaborativo: Tópicos para el manejo del capital humano
                  Laura Aguilar
                  Diagnostico Organizacional Mapa Conceptual
                  Saul Hernandez2286