Con ayuda de la Psicología que le aporta el método cientifico para que pueda aprovechar al máximo el recurso más importante de la organización.
Empresa
Anotações:
La empresa vista como un proceso organizacional en el que se planea, organiza, desarrolla, coordina, controla y dirige.
Importancia
Anotações:
Su importancia es tanta que es el eje para que el engranaje sea correcto.
Situación Organizacional
Ambiente Laboral
Tecnología
Política
Directrices
Filosofía
Calidad y Cantidad del
Recurso Humano
Personas
Anotações:
Recurso más valioso de cualquier empresa, sea cual sea su tamaño. En este sentido siempre es importante conocer su comportamiento, causas de motivación, conflicto y frustración; medir sus habilidades y actitudes,
Funciones
Anotações:
Como departamento en una empresa organizada, con respecto al personal, debe cumplir con las funciones relacionadas a continuación.
Reclutamiento y Selección
Capacitación y Entrenamiento
Desarrollo de Carrera
Evaluación de desempeño
Vigilancia de Compensaciones
Control de Higiene y Seguridad
Despidos
Objetivos
Anotações:
Como departamento debe procurar el logro de estas 3 metas.
Clima Laboral
Positivo
Anotações:
Recordemos que la mayor parte del tiempo la compartimos en la empresa y debe ser agradable estar en ella, de allí su importancia.
Personal
adecuado y
motivado
Anotações:
Personal calificado, preparado y motivado porque se siente ficha importante en el desarrollo de su empresa.
Salarios dignos
Anotações:
Se logra mediante una escala de salarios según el sector, la economía de la empresa y del mercado.