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USTED S.A
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antropología
Mapa Mental por
Nicole Loyola
, atualizado more than 1 year ago
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Criado por
Nicole Loyola
quase 4 anos atrás
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Resumo de Recurso
USTED S.A
CAPITULO 1
CAMBIO PARADIGNAS CONSTANTE CAMBIO
CONVENGA A AMBOS
EMPRESA BUSCA
RESULADOS
APORTAR VALOR
LOGROS
COLABORACION
EMPLEADO BUSCA
RECONOCIMIENTO
CRECIMEITNO
SATISFACION
DESARROLLO PERSONAL
BUEN SUELDO
NO HAY EMPLEO SEGURO
EMPLEADO- PROVEEDOR DE SERVICION
SOMOS PROVEEDORES DE SERVICIOS
IDENTIFICAR LOGROS Y RESULTADOS
ELEVAR NIVEL DE EMPLEABILIDAD
¿PUESTO ALTO MAS SEGURO?
NO HAY PUESTO SEGURO
GERENTE PUESTO VULNERABLE
MAYOR CARGO MAYOR RIESGO
SER EN LUGAR DE TENER
EXITO LABORAL
DA FELICIDAD
CARRERA PROMUEVE DESARROLLO
EXITO
SATISFACION PERSONAL
EMPRESAS CAMBIAN
VALOR AL CONOCIMIENTO
ESTANDARES
NUEVOS SERVICIOS
REESTRUCTURAN
REINVENTAN
REDEFINEN PERFILES TRABAJADOR
INNOVACION TECNOLOGICA
FUSI{ON O ADQUISICIÓN
SI NO ME ARREGLO QUEDO FUERA
CONSTANTE PREPARACION
NO HAY EMPLEO SEGURO
SER EMPLEABLES
ESTABILIDAD FRENTE A EMPLEABILIDAD
VIGENTES COMPETITIVOS
SEGURIDAD NO ES TRABAJO SEGURO
MEJOR NIVEL EMPLEABILIDAD
SEGURIDAD ES SER EMPLEABLES
DESEMPLEADO O EN TRANSIC{ON
TRANSICION ES NORMAL
OPORTUNIDAD MEJOR TRABAJO
CAPITULO 3
MEJORANDO COMPETITIVIDAD PERSONAL
PLANO LABORAL
INGLES Y TECNOLOGÍA
MEJORA SALARIO
MÁS OPORTUNIDADES
VIVENCIA OTRAS CULTURAS
ACTUALIZADOS VIGENTES
NOTICIAS NACIONALES INTERNACIONALES
ARTÍCULOS REVISTAS
TECNOLOGÍA
IMAGEN DIGITAL
MARCA PERSONAL
CLARIDAD VALOR AGREGADO
SEGUIMIENTO LOGROS LISTA
SISTEMA PAR
PROBLEMA
ACCIÓN
RESULTADO
PLANO SOCIAL
MANEJAR BIEN INTERRELACIONES
ÉTICA Y VALORES
CONFIABLES
VERDADEROS
INTEGRALES
ACTITUD POSITIVA PROACTIVA
COLABORADOR PROACTIVO FLEXIBLE
CUIDAR ACTITUD CLIENTE INTERNO EXTERNO
TRABAJAR PASIÓN
HACER MÁS
INTERÉS POR DEMÁS
APORTES PROPIOS
INTERES TEMAS NO IMPROVISAR
PARECER- SER COMPETENTES
DEMOSTRAR SOMOS CONFIABLES
DEMOSTRAR COMUNICACIÓN ADECUADA
IRRADIAR ENERGÍA
MANTENERSE VIGENTES
MEJORA EMPLEABILIDAD
CAPACITARNOS
CAPITULO 4
USTED S.A.
SU NOMBRE SU MARCA
CUIDAR MARCA
PRESTIGIO PERSONAL
CREDIBILIDAD
CONFIANZA
GERENTE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
AHORRO 6 MESES
USTED GERENTE DE INVESTIGACIÓN
EVALUAR CALIDAD NUESTROS SERVICIOS
LEALTAAD HACIA UNO MISMO
MEJORAR COMPETITIVOS
USTED GERENTE MARKETING
NUESTRA IMAGEN LO QUE PIENSAN DE MI
ACTITUD
PRESENCIA- BILLO
COMO TE PERCIBE TE TRATA
NUESTRO PAPEL COMO GERENTE DE VENTAS
REPUTACIÓN
RED DE CONTACTOS
¿USTED S.A.?
VENDER MARCA DIARIO
VENDEMOS SERVICIOS
HABILIDADES
INTERESES
VALORES
USTED PRESIDENTE DE SU EMPRESA
TENER METAS
PLAN DE VIDA
DIRECCIÓN EMPRESA
IDENTIFICAR A QUIEN VENDEMOS SERVICIOS
CAPITULO 2
EMPLEABILIDAD
¿QUÉ ES?
CAPACIDAD AGREGAR VALOR, CONTRIBUIR
CAPACIDAD AUMENTAR MANTENER COMPETENCIA
CAPACIDAD MANTENER EMPLEO NUEVO
MAS EMPLEABLE MAS TRABAJO
REALIZACION
INTERIOR
ASCENDIDOS
MAYOR VALOR
ASCENDIDOS
EXTERIOR
BUEN SUELDO
PRUEBA EMPLEABILIDAD
AUTOEVALUACION
CONSTANTE CAPACITACION
RESULTADOS
PRODUCTIVIDAD
JUSTO O ES LA REALIDAD
EMPLEABLES
EFICIENTES
COMPETITIVOS
COMPETENCIA EMOCIONAL IMPORTANTE
TRABAJAR PLANO SOCIAL
VIVENCIA ACTUALIZACIÓN
ACTITUD, CARISMA, VALORES, HÁBITOS
COMPROMISO- ASERTIVOS
CAPACIDAD INTEGRARNOS, TRABAJO GRUPO
QUE NOS HACE MAS EMPLEABLES
PLANOS
DEMANDA MERCADO LABORAL
MEJORA EMPLEABILIDAD
ANALIZA OPORTUNIDAD MERCADO
COMPETENCIAS PERSONALES VALORADAS
NO VALORADAS
BAJA EMPLEABILIDAD
CAPITULO 5
OPORTUNIDAD MERCADO LABORAL
MARKETING PERSONAL
VENTA NUESTROS SERVICIOS
COMUNICADOS NUESTRA IMAGEN
COMPLICIDAD POSITIVA
TRATA A TODOS COMO IGUALES
CRÉESE UN HALO DE ÉXITO
POSITIVO
ENTUSIASTA
INSPIRA A LOS DEMÁS
BASE MARKETING IMAGEN PERSONAL
DUENOS ACTITUD
ENTUSIAMOS
MANEJAR ENERGÍA POSITIVA
RED DE CONFIANZA ÉXITO
CONTACTOS
RELACIONES
RED CONFIANZA
RESTABLECER RELACIÓN
REESCRIBIR RELACIÓN
ESTAMOS ACTUALIZADOS
NO HAY CONTACTO CHICO
NO DESAPARECER
REDES SOCIALES
CUIDAR PUBLICACIONES
REVISAR NOSOTROS EN WEB
PERFIL ACTUALIZADO
TRABAJO USAR CORREO
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