Ambiente organizacional

dimensões da organizações
1. estraégica
  1. estrutura
    1. tecnologia
      1. e o conhecimento que a empreza possui para atingir o objetivo estratégico
        o mais importante e o conhecimento do qual vai ser utilizado para atingir o objetivo
  2. determina qual espaço que a empreza irá ocupar no ambiente na qual ela compete.
pessoas
1. define como a empreza ou organização sa seus recursos, nao e so cronograma mas responsabilidades ,independentes do tomanho da organizações
2. e o que as organizações tem de mais imortante, são componetes principal , e podem ou nao faser o sucesso de uma organização
E constituida por estratégicas , dimensões processos e pessoas
ambiente geral
1. ambiente operacional
  1. empreza
    1. ambiente interno
      1. ambiente micro
        chamados isteikholes (fornecedores, clientes)
        este possui uma forte cultura pois representa a personalidade de uma organização
        niveis de cultura
        artefatos ,valores compartilhados , pressupostos básicos
2. ambiente macro
  1. este ambiente (são os gestores e administradores)
    1. nele ha tb a cultura operacional ,que e o conjunto de creças e valores vigentes em uma organização
      1. artefatos superficiais , crenças e valores,suposições fundamentais básicas
        processos e estruturas visiveis
        estratégica, metas
        crenças e percepções
elementos da cultura organizacional
1. valores importante para o sucesso
  1. crenças verdades da organização
    1. ritos rituais e cerimonias atividades de departamentos
      1. historias e mitos , tabus, heróis , normas , processos de comunicação
aprendizado da cultura
1. como os colaboradores aprendem a cultura da empreza
  1. socialização, endomarketing, ensinamento por lider

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Resumo de Recurso

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	Criado por raquel garccia vilas boas quase 10 anos atrás