El capital humano y su importancia en las Organizaciones.

Descrição

ANALISIS DEL LIBRO
sandy_94nallely
Mapa Mental por sandy_94nallely, atualizado more than 1 year ago
sandy_94nallely
Criado por sandy_94nallely mais de 9 anos atrás
25
0

Resumo de Recurso

El capital humano y su importancia en las Organizaciones.
  1. Trabajo= creación de riqueza
    1. Riqueza= cualquier cosa que colme necesidades y/o deseos
    2. Trabajo=acto social= ayuda mutua
      1. Conocimiento e información = rendimientos crecientes
        1. Entre mayor uso, mayor rendimiento
        2. Cambio en la economía desde la industria a los servicios
          1. Capital intelectual= cambio de pensamientos
            1. Corriente de medición= sistema de información midiendo datos no financieros
              1. Corriente estratégica=relaciones entre el conocimiento y creación valor
                1. Conjunto de competencias personales, organizativas y relacionales
              2. Capital intelectual relaciones con clientes y socios
                1. *ASPECTOS GENERALES
                  1. Elementos que integran el capital intelectual
                    1. Capital humano
                      1. Capital estructural
                        1. Capital organizativo
                          1. Capital tecnológico
                            1. Capital relacional
                            2. *Medición del capital intelectual
                              1. Relaciones
                                1. Organización
                                  1. Renovación y desarrollo
                                    1. indicadores de medicion
                                      1. capacidd de innovacion
                                        1. procesos
                                          1. para el capital humano
                                            1. paraelcapital estructural

                                          Semelhante

                                          Planeación y evaluación de capital humano
                                          rebeecr
                                          SELECCIÓN DE PERSONAL
                                          marisol chavez romero
                                          Etapa prenatal
                                          Clau qn'z
                                          Valuación de Puestos
                                          laura copalcua
                                          Mapa mental - Mercado.
                                          alejohernandez
                                          VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL METODO DE COMPARACION
                                          alondraa_9955
                                          Previsión de la fuerza laboral
                                          Lhernandezf1
                                          los gobiernos liberales y su proyecto nacional
                                          andycassells1990
                                          PERFIL DE ALTO DESEMPEÑO
                                          Eduardo Cruz Hernandez
                                          geografia fisica de colombia
                                          lriod61
                                          Evolucion historica de capital humano
                                          laura copalcua