dirigir personas en tiempo de cambio

Descrição

hola
pamela pm
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pamela pm
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Resumo de Recurso

dirigir personas en tiempo de cambio
  1. evaluación de personal
    1. deber directivo
      1. evaluación continua
        1. recoger información sobre las personas del trabajo para así mejorar
          1. procesos sistematíco
            1. no es una valoración de resultados
            2. objetivos
              1. informar
                1. satisfacer
                  1. corregir
                    1. permitir
                      1. detectar
                        1. adecuar
                          1. descubrir
                            1. conocer
                              1. mejorar
                              2. sistemas de evaluación
                                1. criterios objetivos
                                  1. sistema por factores
                                    1. conjuntos de aptitudes y valoraciones
                                      1. calidad
                                        1. conocimiento
                                          1. espiritu
                                            1. iniciativa
                                              1. afán de superación
                                                1. sentido de responsabilidad
                                                  1. identificación con la empres
                                                  2. cerrado
                                                    1. cantidad de trabajo
                                                  3. sistema de evaluación por objetivos
                                                    1. valora y mide los resultados en función de los objetivos
                                                      1. determinado por objetivos establecidos
                                                        1. cualitativo
                                                        2. sistema de evaluación mixto
                                                          1. mas recomendados
                                                            1. mide conducta y resultados
                                                            2. caracteristicas
                                                              1. simplicidad
                                                                1. flexibilidad
                                                                  1. consecuente
                                                                    1. neutralidad
                                                                      1. descedente
                                                                      2. periodicidad
                                                                      3. globalidad
                                                                        1. oportunidad
                                                                          1. voluntariedad
                                                                        2. proximidad
                                                                          1. progresividad
                                                                        3. ventajas
                                                                          1. para el jefe
                                                                            1. relación
                                                                              1. reflexión
                                                                              2. colaborador
                                                                                1. puntos fuertes
                                                                                  1. impulso
                                                                                2. errores
                                                                                  1. sesgo
                                                                                    1. calificar según apreciacion
                                                                                    2. efecto halo
                                                                                      1. generalizar
                                                                                      2. sombra
                                                                                        1. generalizar aspecto negativos
                                                                                        2. indulgencia
                                                                                          1. dar buena imagen
                                                                                          2. severidad
                                                                                            1. puntuaciones inferiores
                                                                                            2. tendencia central
                                                                                              1. no mojarse
                                                                                              2. efecto reciente
                                                                                                1. recordar sucesos recientes
                                                                                                2. semejanza
                                                                                                  1. valorar en función de su bpercepción
                                                                                                  2. fatiga
                                                                                                    1. cansanio

                                                                                                  Semelhante

                                                                                                  Gestión de Configuración del Software (GCS)
                                                                                                  rocky quinto
                                                                                                  Técnicas de Recolección de Datos
                                                                                                  Karen Dubón
                                                                                                  PROCESO ADMINISTRATIVO
                                                                                                  ralejo84
                                                                                                  Test Diagnóstico HTML - CSS
                                                                                                  Bea Camacho
                                                                                                  Diagrama de Flujo de una Investigación
                                                                                                  Ariel Rivera Villaseñor
                                                                                                  Proceso Administrativo
                                                                                                  Emilio Domínguez
                                                                                                  Tipos de entrevista psicológica
                                                                                                  Oscar Rojas
                                                                                                  MAESTROS DE LA CALIDAD
                                                                                                  danielamarisol
                                                                                                  Autoconocimiento
                                                                                                  Vicente Badillo
                                                                                                  Fases de la entrevista psicológica
                                                                                                  Oscar Rojas
                                                                                                  Control HTML - CSS / Prototipado Web
                                                                                                  Lhuis .