null
US
Entrar
Registre-se gratuitamente
Registre-se
Detectamos que o JavaScript não está habilitado no teu navegador. Habilite o Javascript para o funcionamento correto do nosso site. Por favor, leia os
Termos e Condições
para mais informações.
Próximo
Copiar e Editar
Você deve estar logado para concluir esta ação!
Inscreva-se gratuitamente
30196194
LEY 1952 DE 2019 - CAPITULO IX Código General Disciplinario
Descrição
Administración de Empresas Mapa Mental sobre LEY 1952 DE 2019 - CAPITULO IX Código General Disciplinario, criado por Nubia Alvarez em 09-04-2021.
Sem etiquetas
administración de empresas
Mapa Mental por
Nubia Alvarez
, atualizado more than 1 year ago
Mais
Menos
Criado por
Nubia Alvarez
mais de 3 anos atrás
25
0
0
Resumo de Recurso
LEY 1952 DE 2019 - CAPITULO IX Código General Disciplinario
Título IX - PROCEDIMIENTO
INDAGACIÓN PREVIA
Se adelanta
En caso de duda de la identificación o individualización del posible autor
Etapa probatoria
Duración 3 meses
Archivo definitivo
Auto de apertura
INVESTIGACIÓN DISCIPLINARIA
fin
Verificar la ocurrencia de la conducta
determinar
si es constitutiva de falta disciplinaria
si se ha actuado al amparo de una causal de exclusión de la responsabilidad
ETAPA PROBATORIA
podrá
oírlo en versión libre
Término de la investigación
6 meses - prorroga 3 meses
Archivo definitivo
Formular cargos
Contenido
Identidad del posible autor (es)
Fundamentación sucinta sobre la existencia del hecho o la omisión
Relación de pruebas
orden de incorporar
Antecedentes disciplinarios
Certificación vinculación
Constanciasueldo devengado
Última dirección conocida
orden de informar
comunicar decisión
SUSPENSIÓN PROVISIONAL Y OTRAS MEDIDAS
Se podrá ordenar
Motivadamente la suspensión provisional del servidor público
al establecer que la
Permanencia en el cargo, función o servicio público
posibilita
Interferencia en el trámite de la investigación
o permite que continúe cometiéndola
Término 3 meses - prorrogables 3 meses
Recibido el expediente
Permanece en secretaría por el término de 3 días
El disciplinado podrá presentar alegaciones en su favor
Presentando pruebas
Decisión 10 días ss
Reintegro del suspendido
será reintegrado
a su cargo o función
tendrá derecho
Reconocimiento y pago de la remuneración dejada de percibir
si la investigación termina con
Fallo absolutorio
Decisión de archivo
Terminación del proceso
Expire el término de suspensión
Antes del fallo de 1a o única instancia
CIERRE DE LA INVESTIGACIÓN Y EVALUACIÓN
Alegatos precalificatorios
mediante
Decisión de sustanciación
Declarará cerrada la investigación
ordenará
Correr traslado
término de 10 días
los sujetos procesales
presenten alegatos previos
a la
Evaluación de la investigación
Decisión de evaluación
mediante
Decisión motivada
Evaluará el mérito de las pruebas recaudadas
Formulará pliego de cargos
Citará a audiencia
o terminará la actuación
Ordenará el archivo
Procedencia de la decisión de citación a audiencia y formulación de cargos
El funcionario de conocimiento
Cita a audiencia
Formula pliego de cargos
No procede recurso
Archivo definitivo
En los casos de
Terminación del proceso disciplinario (art. 90 y 213)
procederá
archivo definitivo
se da
Tránsito a cosa juzgada
JUZGAMIENTO
Instalación
mínimo a los 5 días de haber sido notificado de la citación a audiencia
Práctica probatoria si hay lugar
Alegatos de conclusión
Fallo primera instancia
Recurso Apelación
5 días ss
SEGUNDA INSTANCIA
El funcionario decidirá por escrito
Dentro de los 45 días ss
se podrán
decretar pruebas de oficio
Con carácter excepcional
se dará traslado
por el término de 3 días al apelante
Proferir el fallo
Término 40 días
Quer criar seus próprios
Mapas Mentais
gratuitos
com a GoConqr?
Saiba mais
.
Semelhante
Balance de Situación
Diego Santos
Economía de la Empresa para Selectividad
Diego Santos
MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
natalia garcia tovar
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Kelly Maria
Administracion de recursos humanos
leonardo moreno2119
MAPA MENTAL DE LA MOTIVACION
John Fredy Cruz Gonzalez
IMPORTANCIA DE ORGANIZACION Y METODOS
eduardo cuellar
Elementos del costo
Natalia Villada
Entorno de las tareas
Laura María lópez Arroyave
Administracion de empresas
CLAUDIA BLANCO
LAS SEIS ÁREAS OPERATIVAS DE UNA EMPRESA
juliana vannesa hurtado tobar
Explore a Biblioteca