DECRETO NO 00943 DE 2014 Por el cual se actualiza el Modelo Estándar de Control Interno MECI

Descrição

Mapa Mental sobre DECRETO NO 00943 DE 2014 Por el cual se actualiza el Modelo Estándar de Control Interno MECI, criado por Yoiner Oswaldo Bolaños Sanchez em 20-04-2021.
Yoiner Oswaldo Bolaños Sanchez
Mapa Mental por Yoiner Oswaldo Bolaños Sanchez, atualizado more than 1 year ago
Yoiner Oswaldo Bolaños Sanchez
Criado por Yoiner Oswaldo Bolaños Sanchez aproximadamente 3 anos atrás
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Resumo de Recurso

DECRETO NO 00943 DE 2014 Por el cual se actualiza el Modelo Estándar de Control Interno MECI
  1. POR EL CUAL:
    1. Se adopta la actualización del Modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano MECI
      1. DETERMINA:
        1. Las generalidades y estructura necesaria para establecer, implementar y fortalecer un Sistema de Control Interno en las entidades y organismos del Estado.
          1. DE ACUERDO A:
            1. artículo 5° de la Ley 87 de 1993.
    2. IMPLEMENTACION
      1. Entidades creadas dentro del año anterior a la publicación
        1. FASE I
          1. FASE II
            1. FASE III
              1. FASE IV
                1. • Autoevaluación Institucional • Auditoría Interna • Planes de Mejoramiento
                2. • Políticas de Administración del Riesgo • Identificación del Riesgo • Análisis y Valoración del Riesgo
                3. • Acuerdos, compromisos y protocolos éticos • Desarrollo del Talento Humano
                4. • Información y Comunicación • Modelo de Operación por procesos • Planes, Programas y Proyectos • Políticas de operación • Estructura organizacional • Indicadores de Gestión
            2. Entidades y organismos que cuentan con un Modelo implementado
              1. DEBERAN:
                1. Realizar los ajustes necesarios para adaptar en su interior los cambios surtidos en la actualización del MECI, asi:
                  1. FASE I
                    1. Conocimiento (1 mes)
                      1. FASE II
                        1. Diagnóstico (1 mes)
                          1. FASE III
                            1. FASE IV
                              1. FASE V
                                1. Cierre (1 mes)
                                2. Ejecución y Seguimiento (3 meses)
                                3. Planeación de la actualización (1 mes)
                      2. Entidades que se creen con posterioridad a la publicación del presente decreto
                        1. Deberán implementar el Modelo Actualizado siguiendo las fases señaladas en el numeral primero
                          1. PLAZO
                            1. 6 meses después de la creación de su planta de personal.

                          Semelhante

                          PROPRIEDADES COLIGATIVAS
                          Yani
                          Português concurso
                          Roberta Souza
                          Como criar um Mapa Mental
                          Alessandra S.
                          Separação de Misturas
                          isabellatrindade
                          Músculos e ossos - Nível fácil
                          Daniel Pereira
                          Matemática 9º ano
                          Carlos Itapecuru
                          Pronomes
                          anginhayme
                          Guia - Projeto de Pesquisa e ABNT
                          Joana Meira
                          Totalitarismo: Fascismo e Nazismo
                          jacson luft
                          Contextualização da Aula 1- Gestão - Administração da Carreira Profissional
                          Fabrícia Assunção
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