Habilidades, conocimientos y actitudes que el estudiante debe poner en practica para identificar lo que necesita saber sobre un tema en especifico en determinado momento
Convertirla en algo útil y
aplicable en contextos
variados y reales
Encontrar y
seleccionar
infromación
Determinar si es pertinente
Utilizar la información
efectivamente
Que responda a las
necesidades particulares
¿QUÉ ES?
Son la habilidades,
conocimiento y actitudes
que el estudiante debe
poner en practica para
identificar lo que necesita
saber sobre un tema en
especifico en determinado
momento
MODELOS PARA RESOLVER PROBLEMAS DE
INFORMACIÓN
Un Problema de informacion es:
Es una necesidad de información que
se expresa mediante una pregunta,
con las siguientes características
a) Para resolverse,
Búsqueda, análisis y
síntesis de la información
b) Plantearse segun
contexto o situación real
Indican
Qué pasos se deben seguir
para solucionar de manera
lógica y secuenciada un
Problema de Información y
qué habilidades deben
adquirir los estudiantes
durante cada uno de ellos
Algunos
ejemplos de
estos Modelos
son
El de la Asociación de Bibliotecas Escolares de Ontario, Canadá (OSLA)
“Big 6” creado por Eisenberg and Berkowitz (1990)
“Ciclo de Investigación” creado por Jaime Mckenzie
“Modelo de Proceso para Búsqueda de Información (ISP)”
creado por Carol Kuhlthau
El Modelo de Irving para Competencias para
el Manejo de la Información (Reino Unido- UK)
El Modelo de Stripling y Pitts
del Proceso de Investigación
(Estados Unidos)
El Modelo Gavilán de la Fundación
Gabriel Piedrahita Uribe (Colombia)
Todos los modelos tienen un patrón
similar. Dividen el proceso entre 4 y 16
pasos, posibles de agrupar en cuatro
etapas que expresan el ciclo lógico de una
investigación y permiten encontrar
similitudes entre ellos.
Formular preguntas
e identificar qué
quiere indagar para
resolverlas
Identifica y localiza
fuentes de información
adecuadas y confiables
Evalúa la calidad de
información obtenida
Elabora un plan
de búsqueda,
análisis y sintesis
de la información
Acceso a diversas
fuentes de información
Comprension de
la información
que se aporta
Hablidad de Aprender
a Aprender
Se desarrolla cuando
Se adquieren los conocimientos y desarrollan
las habilidades que se deben poner en practica
para afrontar sus necesidades de información
y exhiban actitudes que demuestren que estan
dispuestos a utilizar sus conocimientos y a
realizar de mejor manera las tareas requeridas
Clasifica y organiza
la información
Analiza la
información de
acuerdo al plan
establecido
Sintetiza la información y utiliza y
comunica efectivamente el
conocimeinto adquirido