Las trabajadoras tienen el derecho a regresar al mismo
puesto o a uno equivalente después de hacer uso de la
licencia por maternidad.
protección contra despidos
Durante el embarazo y la licencia de
maternidad, debe ser protegida contra el
despido o cualquier otro trato discriminatorio.
salario
Durante la licencia de maternidad, su ingreso
debe ser de al menos dos tercios de su salario
anterior.
La licencia de maternidad se
paga por completo, por el
Seguro Social (dos tercios del
salario) y el empleador (un
tercio del salario).
trabajo peligroso
Durante el embarazo y la lactancia está
exenta de cualquier trabajo que pueda
hacerle daño a usted o a su bebé.
licencia por maternidad
Su licencia de maternidad debe durar
por lo menos 14 semanas.
Un convenio anterior (103 de 1952) prescribe al
menos 12 semanas la licencia por maternidad, 6
semanas antes y 6 semanas después. Sin embargo,
una convención posterior (N º 183 del año 2000) exige
que la licencia de maternidad sea de por lo menos 14
semanas y que expire el plazo de seis semanas de
licencia obligatoria después del parto.
servicio médico gratuito
Durante el embarazo y la licencia de maternidad, la
trabajadora tiene derecho a la atención médica y a la
partera sin ningún costo adicional.
En general
Las mujeres tendrán derecho a votar en todas las
elecciones en igualdad de condiciones con los
hombres, sin discriminación alguna.
Las mujeres serán elegibles para todos los
organismos públicos electivos establecidos por
la legislación nacional, en condiciones de
igualdad con los hombres, sin discriminación
alguna.
Las mujeres tendrán derecho a ocupar cargos
públicos y a ejercer todas las funciones públicas
establecidas por la legislación nacional, en igualdad
de condiciones con los hombres, sin discriminación
alguna.
menores de edad
Protección contra la violencia
intrafamiliar: Los hijos no pueden ser
maltratados física ni sicológicamente
por sus padres.
Educación: Todos los niños tienen derecho a
la educación. El Estado debe garantizar el
acceso gratuito y el financiamiento fiscal
desde la etapa de segundo nivel de
transición
Trabajo: Está prohibido que los menores de 15 años
trabajen, salvo que sea con autorización judicial y
en ámbitos como cine, TV, circos y espectáculos. Los
jóvenes entre 15 y 18 años pueden desarrollar sólo
trabajos ligeros
Filiación: Todos los niños tienen
derecho a la identidad, a conocer
su origen biológico y a pertenecer
a una familia, sea con padres
biológicos o adoptivos.
Alimentación: Los hijos tienen
derecho de alimentos hasta los
21 años, siendo sus padres los
principales obligados.
Los menores de 18 años pueden ser
adoptados legalmente. El procedimiento
puede iniciarse a solicitud del Servicio
Nacional de Menores, o de la persona
que tuviera el menor a su cargo.
salud: Todos los niños del país tienen
derecho a atención médica gratuita en
la salud pública en caso de sufrir un
accidente durante sus actividades
escolares.
Delitos sexuales La ley contempla
sanciones más severas para quien comete
delitos sexuales en contra de menores de
edad.