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Descrição
Mapa Mental por LEIDY KATERINE R, atualizado more than 1 year ago
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Criado por LEIDY KATERINE R
mais de 9 anos atrás
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comunicacion gerencial
- consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de
una organización compleja.
- para asignar las tareas y
operaciones
- ordenes e instrucciones
- para mejorar las relaciones publicas internas y externas
- para asignar las tareas y
operaciones
- comunicacion descendente: se enfoca en asignar tareas, roles,
entrenamiento, capacitación, directrices y políticas desde los
cargos gerenciales hacia los colaboradores
- comunicacion ascendente: se da desde los niveles
jerárquicos más bajos de la organización hacia los
niveles más altos,permitiendo que los colaboradores
trabajen de manera pro activa en la toma de decisiones y
participen de manera constante en la creación e
innovación de la organización
- comunicacion horizontal: se establece
entre miembros de un mismo nivel
jerárquico. Pueden ser entre
departamentos, grupos o areas
- comunicacion oblicua: se da en la
necesidad dar un mensaje no
importando el cargo ni posicion sino
transmitir algo urgente sin diferenciar
departamentos.
- clima organizacional: es la percepcion del entorno en
los empleados dentro de la organizacion formando
liderazgo y buena comunicacion entre los directivos y
colaboradores.
Anexos de mídia
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