Innovación de la Administración Posmoderna

Anexos:

• 10 Caras de la Inovación

1. Contenidos
   1. Unidad 1: Dinámica de la innovación administrativa
      1. En esta unidad se abordarán los siguientes contenidos
         1. Lo que realmente importa ahora
         2. La nueva era de la innovación
         3. creación del valor compartido
   2. Unidad 2: Organizaciones inteligentes, factores claves del desarrollo
      1. En esta unidad se abordarán los siguientes contenidos:
         1. La quinta disciplina en la práctica “Los primeros pasos”
         2. La quinta disciplina en la práctica “Dominio Personal”
         3. La quinta disciplina en la práctica “Modelos Mentales”
   3. Unidad 3: La construcción del futuro de la administración
      1. En esta unidad se abordarán los siguientes contenidos
         1. Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva
         2. Competitividad en las organizaciones sobre la base de la confianza
         3. El comportamiento Futuro de las Organizaciones
2. Estrategia de aprendizaje
   1. Aprendizaje basado en Estudio de casos
      1. se organiza en 5 Fases
         1. Fase 1: Reconocimiento del curso caso de estudio
         2. Fase 2: Diagnóstico situación caso de estudio
         3. Fase 3: Análisis situación identificada
         4. Fase 4: Elaboración de la propuesta
         5. Fase 5: Informe final
3. Datos del curso
4. Descripción del curso:
5. Propósito de formación