1- Crear un Perfil para profesionales. 2- Es importante tener el CV en tu perfil. 3- Hay
alertas cuando las empresas buscan candidatos. 4- Pon informacion de tu vida
laboral en tu perfil. 5- Buscas y sigues a las empresas con vacantes. 6- encuentra
quiene es el Director Ejectuivo y agregalo a tu perfil y asi puedes comenzar la
comunicacion (depende de la empresa, si no puedes comunicarte con la persona de
recursos humanos). 7- Es importante tener pasiencia.
30 Empresas para trabajar en EUA
10 - CPT (agencia de bienes reices) es una empresa con "horas felices" duchas para
bebes y becas de estudio. 9- Genentech organiza una broma con cabras reales. 8 -
Sales Force los empleos reciben viajes en primera clase. 7- mercado wegman
(mercado en la costa este) en esta empresa los empleados pueden asistir a las
granjas. 6- Edward Jones (corredores de bolsa y finanzas) oferce a sus asociados la
oportunidad de ser socios. 5- WWT los beneficios son que los empleados reciben la
tecnologia nueva. 4- Instituto SAS la empresa tiene muchos arboles y quieren
naturaleza en el area del trabajo. 3- La Tienda de Contenedores salario minimo de
$50 mil/anio 2- El grupo de consultorias de Boston permite vacaciones de tres meses
(por causas de actos sociales) 1- Google porque hay ausencias de
paternidad/maternidad gratis. Toda la comida es gratis, la tintoreria y lavanderia.
Trabajar de Lunes a Jueves
Es buena idea trabajar solo 4 dias. Las personas trabajan
mejor con mas tiempo para descansar. Los dierectores
ejectuviso no estan muy de acuedo. Tenemos una
sociedad estresada y necesitamos mas calidad de vida.
Suecia ha cambiado a 6 horas/dia.
Los Millennials no ganan tan poco
La idea de que los millennials ganan poco no es cierto.
Es falso porque las mujeres gagan mucho mas dinero
que las generaciones pasadas.
Los Millennials son personas que nacieron
entre el 81 y el 95. Tiene de 20 años a 34.
El sueldo promedio es de $33,803/año. La diferencia
no es real pero las muejres de ahora ganan mas que
las mujeres de ayer pero en comparacion con los
hombres es menos.
El costo de vida es mas arriba del coso en los 90's. Los salarios
no se mueven, estan estancados.
A la sociedad le gusta culpar y odiar a los millennials por los
problemas de la sociedad. Especialmente a los jovenes que
trabajan en la tecnologia.
10 trabajos que no existian hace diez años
#1 - Investigador de
Mercados. Esta persona
puede predecir las
tendencias y los patrones en
el mercado.
#2 Desarrolados de Aplicaciones.
Crea aplicaciones para moviles y
computadoras.
#3 Consejero
Universitario. Una
persona que ayuda a los
estudiantes o familias
con admiciones a la unis.
#4 Diseñador creativo.
Uso de la tecnologia para
las empresas, hay una
alta demanda.
#5 -- Experto generacional. Esta persona
contrata a jovenes talentosos para las empresas
grandes.
#6 Experto en sustentabilidad. Conservacion del medio
ambiente y la ecologia.
#7 Director de Escucha. Los ojos y oidos de una
empresa grande, es la persona de relaciones publicas.
#8 Especialista en contenido y SEO. Ellos trabajan con la publicidad de
una empresa en el internet.
#9 Director de Medios Sociales. Sabe como
hacer a una empresa pupular por medio de
los medios sociales. Ejemplo: FB, Insta, TW,
Pin, Etc.
#10 Serivicios de comuptacion en la nube.
Manejan el almacenamiento en la nube de
las empresas. Manejan muchas cantidades
de informacion clave.