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MODELO DE CULTURA INSTITUCIONAL
Descrição
Estudiante Laura Camila Arguelles Morales
Sem etiquetas
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legalidad
undécimo
Mapa Mental por
Laura Camila Arguelles
, atualizado more than 1 year ago
Mais
Menos
Criado por
Laura Camila Arguelles
mais de 2 anos atrás
19
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Resumo de Recurso
MODELO DE CULTURA INSTITUCIONAL
Resolución 04351 del 01 Oct 2019
Eje de desarrollo
Institución
Busca mayor integración entre la institución y los uniformados
Servicio
Integración
Gestión
Liderazgo policial
Pasos para un buen lider
Comportamientos
Combinación de valores y autocontrol
Hacer lo correcto
Capacidad de dirigir, orientar y gestionar
Actuar con responsabilidad
Integrantes
Ser policia
Conciencia ética
Pasión policial
Autocuidado por convicción
Amabilidad policial
Pasos para consolidar la cultura
Identificación
Quienes somos y como somos
Articulación
Tener claro los roles dentro de la institución
Movilización
Acción conjunta, planeada e integrada ara asignar recursos
Resolución 01087 del 29 Marzo 2019
Competencias genéricas
DINAE
Servir con pasión
Ser
Asumir la responsabilidad de acuerdo a la norma
Saber
Comprender r la estructura del estado
Saber hacer
Aplicar la ley vigente como herramientas para el servicio
Saber estar
Convivencia institucional
Desarrollar relaciones
Ser
Trabajar conjuntamente
Saber
Respetar la diversidad como agente garante de derechos
Saber hacer
Trabajo en equipo
Saber estar
Ser tolerante
Ser policia
Ser
Regular las emociones
Saber
Potenciar su desarrollo integral
Saber estar
Adaptabilidad
Saber hacer
Autocuidado
Aprender para aportar
Saber hacer
Aplicar las habilidades congnitivas
Saber
Permite desarrollar el perfil profesional
Saber estar
Estrategias de comunicación
Ser
Cumplir con las exigencias académicas
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