Formación, capacitación y gestión para el desarrollo

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Resumo de Recurso

Formación, capacitación y gestión para el desarrollo
  1. Fundamentos de la gestión para el desarrollo
    1. Introducción a la gestión para el desarrollo
      1. Conceptualización y objetivos de la gestión para el desarrollo
        1. Gestión
          1. Desarrollo
            1. Política, procedimiento, regla
            2. Plan Nacional de Desarrollo
              1. Estándares de gobierno que regulan la gestión para el desarrollo
              2. Sectores de gestión
                1. Gestión pública, gobierno
                  1. Gestión de negocios (empresas lucrativas)
                    1. Gestión social, las OSC (Organizaciones de la Sociedad Civil)
                      1. Gestión empresas sociales
                      2. El proceso administrativo en la gestión para el desarrollo
                        1. Diagnóstico
                          1. Planeación del trabajo
                            1. Organización para la gestión
                              1. Dirección del equipo de trabajo
                                1. Evaluación y control de la gestión
                              2. Formación y capacitación
                                1. Habilidades en la organización de grupos de trabajo
                                  1. Conducción de grupos de trabajo
                                    1. Organización y estructura de grupos de trabajo
                                      1. Liderazgo efectivo en la formación y capacitación
                                      2. Productos e instrumentos en la organización para la formación y la capacitación
                                        1. Elaboración de materiales para convocar
                                          1. La carta descriptiva
                                            1. Impartición de contenidos a los grupos de trabajo
                                            2. Fundamentos de la capacitación
                                              1. Relación entre capacitación, instrucción y formación
                                                1. Importancia de la formación y capacitación
                                                  1. Modalidades de capacitación
                                                    1. Modalidad presencial
                                                      1. Modalidad semipresencial
                                                        1. Modalidad virtual
                                                          1. Modalidad a distancia
                                                          2. Elementos de la capacitación
                                                        2. Manual de formación y capacitación para la gestión
                                                          1. El manual de capacitación
                                                            1. Tipos de manuales
                                                              1. Conceptos básicos
                                                              2. El contenido
                                                                1. Desarrollo del contenido
                                                                  1. Actividades de trabajo
                                                                    1. Formato para el desarrollo del contenido
                                                                    2. La guía del instructor
                                                                      1. Material didáctico
                                                                        1. Evaluación de los aprendizajes y de la instrucción
                                                                          1. Formato para el desarrollo de la guía

                                                                        Semelhante

                                                                        Iniciar sesión
                                                                        maria jose
                                                                        Gestión del talento humano
                                                                        Dannya Yunuen Va
                                                                        EL MONJE QUE VENDIO FERRARI
                                                                        marianaya
                                                                        ENSAYO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD
                                                                        arimera12
                                                                        Elementos Fundamentales de la Cultura Digital
                                                                        laura navia
                                                                        Introducción a HTML.
                                                                        Andres Camilo Cu
                                                                        Importancia de la Epistemología en el campo disciplinar de la Administración de Empresas
                                                                        Clara Viviane Villalobos Moreno
                                                                        FORMACIÓN DEL SISTEMA NERVIOSO
                                                                        Solano Alejandra
                                                                        NORMAS Y AUDITORIA ISO 9000
                                                                        Ismael Betancourt Martínez
                                                                        Plan de Negocio
                                                                        Oskar Changoluisa
                                                                        ENSAYO DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
                                                                        Jessy Prisc