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COACHING
Descrição
CARACTERISTICAS DEL PROCESO DE COACHING
Sem etiquetas
coaching educativo
erandy
impulsa virtual
Mapa Mental por
Erandy Galan Castillo
, atualizado more than 1 year ago
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Menos
Criado por
Erandy Galan Castillo
aproximadamente 9 anos atrás
16
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Resumo de Recurso
COACHING
ASESORAMIENTO
ACLARACION DE METAS
VALORES
SUPERAR BLOQUEOS MENTALES Y EMOCIONALES
DESARROLLO DE COMPETENCIAS
PERSONALES
PROFESIONALES
IMPLICA
EDUCACION
FORMACION
MENTORING
ORIENTACION
TUTORIA
ASESORAMIENTO
CONSELING
CONSULTING
PSICOTERAPIA
2 PERSONAS
COACH
AYUDA AL CRECIMEINTO
HACE RESPONSABLE
ESTABLECER OBJETIVOS
COMPROBACION DE SU LOGRO
COMPETENCIAS
EMOCIONALES
CORPORALES
COMUNICACIONALES
EN LA COORD. DE ACCIONES
LINGÛISTICAS
DE LIDERAZGO TRANDFORMADOR
HABILIDADES
AUTO CONOCIMIENTO
HABILIDADES PARA MOTIVAR
CONGRUENCIA Y VALORES
HABILIDAD DE RELACIONARSE
FLEXIBILIDAD
COMUNICACION EFICAZ
HABILIDAD PROACTIVA
DISCIPLINA
COMPETENCIA DE SERVICIO
CAPACIDAD EMPRENDEDORA
CAPACIDADES EMPRESARIALES
TECNICAS Y HERRAMINETAS
COACHEE
RECIBE AYUDA
DESCUBRE SUS PROPIOS MEDIOS
CAMBIO POSITIVO
TEMAS
PLANIFICACION DE VIDA
PLANES DE CARRERA
PREVENCION Y SOLUCION DE PROBLEMAS
INTELIGENCIA EMOCIONAL
PREVENCION DE ESTRES
DESARROLLO DE LIDERAZGO
FUNDAMENTO EN
PSICOLOGIA HUMANISTA
MASLOW, ROGERS
EXISTENCIALISMO
SARTRE
APORTACIONES DE DIVINE Y FLAHERTY
CONSTRUCTIVISMO
PNL
INFLUENCIAS ORIENTALES
PROCESO EN 5 PASOS
OBSERVAR
NUEVOS PUNTOS DE VISTA
ALTERNATIVAS
TOMA DE CONCIENCIA
ELECCION
CONSECUENCIAS
DETERMINACION DE OBJETIVOS
GUIA PARA TOMA DE DECISIONES Y ACCIONES
ACTUAR
MEDIR
COMPROBAR PARA TOMAR ACCIONES CONCRETAS
OBJETIVOS
CONGRUENTES, PRECISOS, POSITIVOS
CREENCIAS
FORMA DE VER EL MUNDO
HABITOS
CAMBIO PARA TRANSFORMACION
AUTO OBSERVACION
CONSTANCIA
TAREAS
CARACTERISTICAS
CONCRETA
INTERACTUA
RESPONSABILIDAD
RESPETO
DISCIPLINA
RESULTADOS
METODOLOGIA
PREGUNTAS ESPECIFICAS
OBJETIVO=REFLEXION CENTRADA
META
OBJETIVIDAD
ALTERNATIVAS
PLAN DE ACCION
IDENTIFICACION DE OBSTACULOS
IDENTIFICACION DE RECURSOS
ANALIZAR RESULTADOS
ELEVAR NIVEL DE CONCIENCIA Y RESPONSABILIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES
HERRAMIENTAS
CONSTRUCCION DE CONFIANZA
RECONOCIMIENTO
MUTUALIDAD
COMPARTIR VISION
EMPATIA
COMPRENDER, INVOLUCRARSE
RIESGO
ERROR-APRENDIZAJE
PACIENCIA
TIEMPO, PACIENCIA
CONFIDENCIALIDAD
DISCRECION, BASE DE CONFIANZA, CREDIBILIDAD
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