Fase 4 - Técnicas Inteligentes para la Gestión del Conocimiento (KM)

Descrição

Mapa Conceptual sobre las Técnicas Inteligentes para la Gestión del Conocimiento (KM)
Javier Peréz
Mapa Mental por Javier Peréz, atualizado more than 1 year ago
Javier Peréz
Criado por Javier Peréz aproximadamente 2 anos atrás
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Resumo de Recurso

Fase 4 - Técnicas Inteligentes para la Gestión del Conocimiento (KM)
  1. Inteligencia Empresarial IB
    1. Es el conjunto de procesos, aplicaciones y tecnologías que facilitan la obtención rápida y sencilla de datos provenientes de los sistemas de gestión empresarial para su análisis e interpretación, de manera que puedan ser aprovechados para la toma de decisiones y se conviertan en conocimiento para los responsables del negocio.
    2. Minería de Datos
      1. Es el proceso de hallar anomalías, patrones y correlaciones en grandes conjuntos de datos para predecir resultados. Empleando una amplia variedad de técnicas, pudiendo utilizar esta información para incrementar ingresos, recortar costos, mejorar relaciones con clientes, reducir riesgos y más.
      2. Sistema de Soporte a la Decisiones (DSS)
        1. Son sistemas informáticos interactivos que facilitan a los encargados tomar decisiones utilizando datos y modelos para resolver problemas no estructurados. Los DSS apoyan a la toma de decisiones en base a datos objetivos a nivel gerencial. Ayudan a profundizar en la información hasta llegar a un alto nivel de detalle, analizando los datos desde diferentes perspectivas, permitiendo realizar proyecciones de información para pronosticar lo que puede ocurrir en el futuro, análisis de tendencias, análisis prospectivo, entre otros.
        2. Sistema de Información Ejecutiva (EIS)
          1. Es una herramienta software, basada en un DSS, que provee a los gerentes de un acceso sencillo a información interna y externa de su compañía, y que es relevante para sus factores clave de éxito. Presenta la información a través de indicadores empresariales con cualidades específicas que dependen del comportamiento del análisis. La información de un EIS trabaja a través de matrices multidimensionales y formatos de datos no típicos como Data Mart.
          2. Trabajo Cooperativo asistido por Computadora (CSCW)
            1. Utilizado para describir cualquier tecnología que combina recursos de hardware y software para permitir a grupos de personas colaborar y compartir tecnología. el trabajo cooperativo asistido por computadora en realidad busca describir el impacto sociológico y psicológico de compartir las responsabilidades laborales electrónicamente, además de la interacción humano-computadora que debe tener lugar en dicho entorno.
            2. Sistema de Procesamiento Analítico (OLAP)
              1. Es una tecnología que se usa para organizar bases de datos empresariales grandes y admitir inteligencia empresarial. Las bases de datos OLAP se dividen en uno o varios cubos y cada cubo está organizado y diseñado por un administrador de cubos para que se ajuste a la forma en que se recuperan y analizan los datos para que sea más fácil crear y usar los informes de tabla dinámica y los informes de Gráfico dinámico que necesite.
              2. Sistemas Expertos (ES)
                1. Es un sistema que emplea conocimiento humano capturado en un ordenador para resolver problemas que normalmente resolverían humanos. Los sistemas bien diseñados imitan el proceso de razonamiento que los expertos utilizan para resolver problemas específicos. Estos sistemas pueden funcionar mejor que cualquier humano experto tomando decisiones individualmente en determinados dominios y pueden ser utilizados por humanos no expertos para mejorar sus habilidades en la resolución de problemas.

                Semelhante

                Economía de la Empresa para Selectividad
                Diego Santos
                Balance de Situación
                Diego Santos
                MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                natalia garcia tovar
                RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
                Kelly Maria
                Administracion de recursos humanos
                leonardo moreno2119
                MAPA MENTAL DE LA MOTIVACION
                John Fredy Cruz Gonzalez
                IMPORTANCIA DE ORGANIZACION Y METODOS
                eduardo cuellar
                Elementos del costo
                Natalia Villada
                Entorno de las tareas
                Laura María lópez Arroyave
                Administracion de empresas
                CLAUDIA BLANCO
                LAS SEIS ÁREAS OPERATIVAS DE UNA EMPRESA
                juliana vannesa hurtado tobar