Organizaciones en salud comunitaria.

Descrição

Salud comunitaria Mapa Mental sobre Organizaciones en salud comunitaria., criado por 15-Alan Yahir Mora Monjarrez em 22-08-2022.
15-Alan Yahir Mora Monjarrez
Mapa Mental por 15-Alan Yahir Mora Monjarrez, atualizado more than 1 year ago
15-Alan Yahir Mora Monjarrez
Criado por 15-Alan Yahir Mora Monjarrez quase 2 anos atrás
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Resumo de Recurso

Organizaciones en salud comunitaria.
  1. Organización funcional.
    1. Reúnen,, en un departamento, a todos los que se dedican a una actividad o a varias relacionadas, que se llaman funciones.
    2. Organización por producto/mercado.
      1. Con frecuencia llamada organización por división, reúne en una unidad de trabajo a todos los que participan en la producción y comercialización de un producto o un grupo relacionado de productos a todos los que están en cierta zona geográfica o todos los que tratan con cierto tipo de cliente.
      2. Organización matricial.
        1. En ocasiones llamada "sistema de mando múltiple", es un producto híbrido que trata de combinar los beneficios de los dos tipos de diseño, al mismo tiempo que pretende evitar sus inconvenientes.
        2. organizaciones (formales).
          1. Organización Lineal: El nombre organización lineal significa que existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre superior y subordinados.
            1. ● El cuerpo burocrático de un Ministerio. ● El cogobierno de una Universidad. ● La gerencia de un banco. ● El gobierno de un país. ● Una empresa cualquiera.
            2. Organización Lineal.
              1. El nombre organización lineal significa que existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre superior y subordinados.
              2. Organización Funciona:
                1. Es el tipo de estructura organizacional que aplica el principio funcional o principio de la especialización de las funciones.
              3. Organización Línea-Staff.
                1. Existen características del tipo lineal y del tipo funcional, reunidas para proporcionar un tipo organizacional más complejo y completo.
                  1. En la organización línea-staff coexisten órganos de línea (órganos de ejecución) y de asesoría (órganos de apoyo y de consultoría) manteniendo relaciones entre sí.

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                LA IMPORTANCIA DEL AGUA EN LA SALUDA
                AMILY ROMERO
                Psicología evolutiva
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