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Descrição
Mapa Mental por Angela Stepa, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Angela Stepa
aproximadamente 2 anos atrás
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Sistemas de Información
Gerencial
- Unidad 1 - Fundamentos teóricos y tipos
sistemas de información
- Sistemas de información para la empresa
- Un sistema de información
está conformado por una
serie de datos vinculados
entre sí para conseguir un
objetivo común. Un sistema
de información tiene como
principal objetivo la gestión,
y administración de los
datos e información que lo
componen.
- Un sistema de información
está conformado por una
serie de datos vinculados
entre sí para conseguir un
objetivo común. Un sistema
de información tiene como
principal objetivo la gestión,
y administración de los
datos e información que lo
componen.
- El qué y el cómo del diagnóstico
del sistema de información
gerencial
- La caracterización de la organización es fundamental, como
elemento diferenciador de la gestión de información para cada
empresa en particular. El análisis de los subsistemas de
información interna y externa, el dictamen técnico del
equipamiento informático y el diagnóstico de otros recursos
necesarios para la gestión de información, constituyen el resto
de los objetos de análisis.
- La caracterización de la organización es fundamental, como
elemento diferenciador de la gestión de información para cada
empresa en particular. El análisis de los subsistemas de
información interna y externa, el dictamen técnico del
equipamiento informático y el diagnóstico de otros recursos
necesarios para la gestión de información, constituyen el resto
de los objetos de análisis.
- La gestión de los sistemas de información en la
empresa: teoría y casos prácticos
- analiza la forma de gestionar de manera eficiente
la información en la empresa, estudiando la
función que tienen las tecnologías y los sistemas
de información en la generación de negocio.
- analiza la forma de gestionar de manera eficiente
la información en la empresa, estudiando la
función que tienen las tecnologías y los sistemas
de información en la generación de negocio.
- Tipos de Sistemas de Información.
- Sistemas de información de operaciones, Sistemas de procesamiento
de transacciones, Sistemas de control de procesos, Sistemas de
automatización de oficinas, Sistemas de Información administrativa,
Sistemas de información y reportes ,Sistemas de apoyo de las
decisiones, Sistemas de información ejecutiva Grupos genéricos,
- Sistemas de información de operaciones, Sistemas de procesamiento
de transacciones, Sistemas de control de procesos, Sistemas de
automatización de oficinas, Sistemas de Información administrativa,
Sistemas de información y reportes ,Sistemas de apoyo de las
decisiones, Sistemas de información ejecutiva Grupos genéricos,
- Sistemas de información para la
empresa
- se desarrollan con diferentes finalidades o propósitos, los
cuales dependen de una o varias necesidades de una
empresa, ya sea pequeña, mediana o grande. Se diseñan
mediante la aplicación de los conceptos, técnicas y análisis de
sistemas
- se desarrollan con diferentes finalidades o propósitos, los
cuales dependen de una o varias necesidades de una
empresa, ya sea pequeña, mediana o grande. Se diseñan
mediante la aplicación de los conceptos, técnicas y análisis de
sistemas
- La gestión de los sistemas de
información en la empresa: teoría y
casos prácticos
- Sistemas de información para la empresa
- Unidad 2 - Sistemas de Información Gerencial
- Propuesta de modelo para
diagnosticar Sistemas de
Información en las organizaciones.
- Se presentaun modelo d esistema integrado de
gestionde la información documentalparacalas
organizaciones con una enfoque de gestion orientado a
proceso os, basado en el análisis de laliteratura
científica y el estudio de caso de tres organizaciones son
empresariales. Se exponen losprincipios conceptuales y
opera tivos que fundamentan el sistema
- Se presentaun modelo d esistema integrado de
gestionde la información documentalparacalas
organizaciones con una enfoque de gestion orientado a
proceso os, basado en el análisis de laliteratura
científica y el estudio de caso de tres organizaciones son
empresariales. Se exponen losprincipios conceptuales y
opera tivos que fundamentan el sistema
- El impacto de los factores críticos
de éxito en la implementación de
Sistemas Integrados de ERP
- La validación empírica de este modelo permitió verificar relaciones
significativas entre adiestramiento y habilidades en ti en la empresa y el
éxito de la implementación medido por el tiempo requerido para esta. Se
verificó también el impacto de este tiempo sobre la percepción de la
satisfacción global de las empresas con la implementación del EPR. La
investigación concluye con recomendaciones para su aplicación y sugiere
también potenciales áreas de investigación adicionales inspiradas en un
sorprendente resultado colateral obtenido
- La validación empírica de este modelo permitió verificar relaciones
significativas entre adiestramiento y habilidades en ti en la empresa y el
éxito de la implementación medido por el tiempo requerido para esta. Se
verificó también el impacto de este tiempo sobre la percepción de la
satisfacción global de las empresas con la implementación del EPR. La
investigación concluye con recomendaciones para su aplicación y sugiere
también potenciales áreas de investigación adicionales inspiradas en un
sorprendente resultado colateral obtenido
- Maximización de los
beneficios de los
Sistemas ERP.
- facilitan la integración y la optimización de los procesos de
negocio mediante la aplicación de Tecnologías de la
Información (TI). La implantación de sistemas ERP,
denominada “Iniciativa ERP” en el presente trabajo, es un
proyecto largo y complejo
- facilitan la integración y la optimización de los procesos de
negocio mediante la aplicación de Tecnologías de la
Información (TI). La implantación de sistemas ERP,
denominada “Iniciativa ERP” en el presente trabajo, es un
proyecto largo y complejo
- El impacto de las herramientas de inteligencia
de negocios en la toma de decisiones de los
ejecutivos
- las tecnologías de información no pueden sólo considerarse como instrumentos para la reducción de
costos. Deben utilizarse para manejar mejor la información de la que dispone la empresa, con el fin
de conseguir ventajas competitivas y generar así nuevos beneficios. Actualmente las empresas
dedican una parte importante de su tiempo y de sus recursos económicos y humanos a la obtención,
proceso, aplicación y proyección de información
- las tecnologías de información no pueden sólo considerarse como instrumentos para la reducción de
costos. Deben utilizarse para manejar mejor la información de la que dispone la empresa, con el fin
de conseguir ventajas competitivas y generar así nuevos beneficios. Actualmente las empresas
dedican una parte importante de su tiempo y de sus recursos económicos y humanos a la obtención,
proceso, aplicación y proyección de información
- Gestión de las relaciones con el cliente (CRM)
y BIG DATA: una aproximación conceptual y su
influencia sobre el valor de los datos aplicados
a la estrategia de venta.
- Gestión de las relaciones con el cliente (CRM) y BIG
DATA: una aproximación conceptual y su influencia
sobre el valor de los datos aplicados a la estrategia
de venta
- Gestión de las relaciones con el cliente (CRM) y BIG
DATA: una aproximación conceptual y su influencia
sobre el valor de los datos aplicados a la estrategia
de venta
- La gestión de los sistemas de información
en la empresa: teoría y casos prácticos
- la complejidad y el dinamismo del entorno modifican los factores estratégicos de éxito de las
empresas. En este contexto, las tecnologías de la información facilitan la renovación de los procesos
de dirección y permiten su adaptación a las nuevas circunstancias.Esta obra analiza la forma de
gestionar de manera eficiente la información en la empresa, estudiando la función que tienen las
tecnologías y los sistemas de información en la generación de negocio.
- la complejidad y el dinamismo del entorno modifican los factores estratégicos de éxito de las
empresas. En este contexto, las tecnologías de la información facilitan la renovación de los procesos
de dirección y permiten su adaptación a las nuevas circunstancias.Esta obra analiza la forma de
gestionar de manera eficiente la información en la empresa, estudiando la función que tienen las
tecnologías y los sistemas de información en la generación de negocio.
- La influencia de la integración de la cadena de
suministro en la implantanción de capacidades
de comercio electrónico
- comercio electrónico no es solo hablar de vender a través de internet, sino de aprovechar los canales
de suministro online y sus herramientas para acceder a nuevos proveedores y organizar la cadena de
aprovisionamiento, con el fin último de mejorar los resultados de la compañía
- comercio electrónico no es solo hablar de vender a través de internet, sino de aprovechar los canales
de suministro online y sus herramientas para acceder a nuevos proveedores y organizar la cadena de
aprovisionamiento, con el fin último de mejorar los resultados de la compañía
- Propuesta de modelo para
diagnosticar Sistemas de
Información en las organizaciones.
- Unidad 3 - Técnicas inteligentes para la gestión del conocimiento
- La gestión de los sistemas de información en la empresa:
teoría y casos prácticos
- Gestión del conocimiento: pros y contras
- La gestión del conocimiento representa una nuevatendencia en la forma de operación y gestión de
una empresa u organización.Su implantación cuenta con factores que son favorables (pros) a que se
realice y tambiéncon otros desfavorables (contras), tanto de tipo humano como organizativo. Se
pretende en elartículo analizar estos “pros” y “contras” con el fin de resolver su problemática y hacerla
prácticay eficaz en el quehacer empresarial
- La gestión del conocimiento representa una nuevatendencia en la forma de operación y gestión de
una empresa u organización.Su implantación cuenta con factores que son favorables (pros) a que se
realice y tambiéncon otros desfavorables (contras), tanto de tipo humano como organizativo. Se
pretende en elartículo analizar estos “pros” y “contras” con el fin de resolver su problemática y hacerla
prácticay eficaz en el quehacer empresarial
- Técnicas Big Data: Análisis de textos a gran escala
para la Investigación Científica y Periodística
- écnicas de análisis de texto a gran escala, como el análisis de contenido automatizado, la minería de
datos, el aprendizaje automático, el modelado de temas y el análisis de sentimientos, que pueden
ayudar al descubrimiento científico en las ciencias sociales y la producción de noticias en el
periodismo. Explicamos la e-infraestructura necesaria para el análisis de big data con el uso de cloud
computing y evaluamos el uso de los principales paquetes y librerías para la recuperación y análisis
de información en software comercial y lenguajes de programación como Python o R.
- écnicas de análisis de texto a gran escala, como el análisis de contenido automatizado, la minería de
datos, el aprendizaje automático, el modelado de temas y el análisis de sentimientos, que pueden
ayudar al descubrimiento científico en las ciencias sociales y la producción de noticias en el
periodismo. Explicamos la e-infraestructura necesaria para el análisis de big data con el uso de cloud
computing y evaluamos el uso de los principales paquetes y librerías para la recuperación y análisis
de información en software comercial y lenguajes de programación como Python o R.
- Sistemas Expertos: Fundamentos, Metodologías y Aplicaciones.
- como parte de la inteligencia artificial, esto representa una propuesta de aplicación para motivar
investigaciones futuras
- como parte de la inteligencia artificial, esto representa una propuesta de aplicación para motivar
investigaciones futuras
- Técnicas inteligentes para la gestión del conocimiento
- Índice Prólogo Tutoría: Coaching Mentoring Duplicidad
Rotación de personal Colaboración y trabajo en equipo
Tomar Prestado conocimientos Desarrollo de líderes
Entrevista de desvinculación Despedir
- Índice Prólogo Tutoría: Coaching Mentoring Duplicidad
Rotación de personal Colaboración y trabajo en equipo
Tomar Prestado conocimientos Desarrollo de líderes
Entrevista de desvinculación Despedir
- La gestión de los sistemas de información en la empresa:
teoría y casos prácticos
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