Innovación y cambio

Descrição

CAP 11 DAFT
kdkdk kdkdkkd
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kdkdk kdkdkkd
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Resumo de Recurso

Innovación y cambio
  1. El cambio tiene un rol estratégico
    1. Nueva norma: cambio
    2. Innovar o morir
      1. Economía globalizada
        1. Tecnologías de la información
          1. Alianzas
            1. Estructura
            2. Tipos de cambio
              1. Tecnología
                1. Productos y servicios
                  1. Estrategia y estructura
                    1. Cultura
                    2. Cambio exitoso
                      1. Elementos
                        1. Cambio organizacional
                          1. Innovación organizacional
                            1. Proceso de cambio
                              1. Ideas
                                1. Creatividad
                                2. Necesidad
                                  1. Adopción
                                    1. Implementación
                                      1. Recursos
                                    2. Cambio tecnológico
                                      1. Desarrollar
                                        1. Adquirir
                                          1. Adaptar
                                            1. Flexibilidad
                                              1. Libertad de creatividad
                                              2. Empowerment
                                                1. Organización orgánica
                                                  1. Libertad de proponer ideas y experimentas
                                                2. Enfoque ambidiestro
                                                  1. Mecanicista y orgánica
                                                    1. Exploración de ideas
                                                      1. Aprovechamiento de las habilidades
                                                      2. Técnicas para el cambio
                                                        1. Cambio de estructuras
                                                          1. Departamentos creativos
                                                            1. Incubadora de ideas
                                                            2. Equipos de iniciativas de nuevos negocios
                                                              1. Skunkworks
                                                                1. Grupo separado, pequeño, informal, autónomo, secreto
                                                                2. Fondo para iniciativas de negocios
                                                                3. Emprendimiento corporativo
                                                                  1. Campeones de ideas
                                                                  2. Equipos de colaboración
                                                                  3. Nuevos productos y servicios
                                                                    1. Índice de éxito
                                                                      1. Razones para el éxito
                                                                        1. Mejor comprensión de las necesidades del cliente
                                                                          1. Eficacidad en el uso de la tecnología
                                                                            1. Alta gerencia con mayor experiencia y autoridad
                                                                            2. Modelo de coordinación horizontal
                                                                              1. Especialización
                                                                                1. Interconexión de fronteras
                                                                                  1. Coordinación horizontal
                                                                                    1. Innovación abierta
                                                                                  2. Logro de la ventaja competitiva
                                                                                    1. Necesidad de rapidez
                                                                                      1. Competencia basada en el tiempo
                                                                                        1. Zara
                                                                                    2. Cambio de estrategia y de estructura
                                                                                      1. Enfoque del doble núcleo
                                                                                        1. Núcleo técnico
                                                                                          1. Núcleo administrativo
                                                                                          2. Diseño organizacional para implementación del cambio
                                                                                          3. Cambio de cultura
                                                                                            1. Fuerzas
                                                                                              1. Forma horizontal
                                                                                                1. Diversidad
                                                                                                  1. Aprendizaje y addaptación
                                                                                                  2. Intervenciones para el desarrollo
                                                                                                    1. Desarrollo organizacional
                                                                                                      1. Intervención de un grupo grande
                                                                                                        1. Creación de equipos
                                                                                                          1. Actividades interdepartamentales
                                                                                                        2. Estrategias para el cambio
                                                                                                          1. Liderazgo
                                                                                                            1. Transformacional
                                                                                                              1. Preparación
                                                                                                                1. Aceptación
                                                                                                                  1. Compromiso
                                                                                                                2. Barreras para el cambio
                                                                                                                  1. Excesivo enfoque en costos
                                                                                                                    1. No percibir beneficios
                                                                                                                      1. Falta de coordinación y cooperación
                                                                                                                        1. Evasión de la incertidumbre
                                                                                                                          1. Temor a una pérdida
                                                                                                                          2. Técnicas para la implementación
                                                                                                                            1. Establecer sentido de urgencia
                                                                                                                              1. Establecer coalición para guiar cambio
                                                                                                                                1. Crear visión y estrategia para el cambio
                                                                                                                                  1. Encontrar idea ajustable a la necesidad
                                                                                                                                    1. Desarrollar planes para vencer resistencia al cambio
                                                                                                                                      1. Alineación con necesidades y metas de usuarios
                                                                                                                                        1. Comunicación y capacitación
                                                                                                                                          1. Entorno que permita la seguridad psicológica
                                                                                                                                            1. Participación e involucramiento
                                                                                                                                              1. Imposición y coacción
                                                                                                                                                1. Crear equipos de cambio
                                                                                                                                                  1. Fomentar campeones de ideas

                                                                                                                                                  Semelhante

                                                                                                                                                  Valle y la economía política ANGELA MARIA MENDEZ RIVERA
                                                                                                                                                  Angela Maria Mendez Rivera
                                                                                                                                                  INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN
                                                                                                                                                  Karina Zu
                                                                                                                                                  Lider Transformador
                                                                                                                                                  joan orozco
                                                                                                                                                  Perspectiva Sistémica de laInnovación
                                                                                                                                                  Fabio M Upegui-Botero
                                                                                                                                                  Q. Orgánica-Capítulo 11 de Yurkanis
                                                                                                                                                  Andrés Aguilar Pérez
                                                                                                                                                  Lider Transformador
                                                                                                                                                  joan orozco
                                                                                                                                                  Organización para la innovación
                                                                                                                                                  kdkdk kdkdkkd
                                                                                                                                                  REDES SOCIALES
                                                                                                                                                  Javier Martinez
                                                                                                                                                  Control y cambio organizacionales
                                                                                                                                                  Liz Vel
                                                                                                                                                  Protección de la innovación
                                                                                                                                                  kdkdk kdkdkkd
                                                                                                                                                  Las redes sociales y el mal que le causó a la sociedad
                                                                                                                                                  tatiana acosta