Gestión de Personal

Descrição

El curso de Gestión de personal hace parte del programa Administración de Empresas. Se vincula al Núcleo Problémico “Liderazgo ético, solidario, y socialmente responsable que potencialice el capital relacional basado en valores”.
Miguel Sanchez
Mapa Mental por Miguel Sanchez, atualizado 11 meses atrás
Miguel Sanchez
Criado por Miguel Sanchez mais de 1 ano atrás
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Resumo de Recurso

Gestión de Personal

Anotações:

  • Imagen tomada: Gestión del Talento Humano | 5 ejemplos de éxito en las empresas.www.bizneo.com
  1. Procesos de la gestión de personal
    1. Fundamentación de la gestión de personal
      1. Gestión x Competencias
        1. Modelo de Competencias
          1. Modelo de Conocimiento
            1. Estrategia Organizacional
            2. Procesos de vinculación de personal
              1. Proceso Requisición
              2. La planificación de recursos humanos
                1. Metodología x Competencias
                  1. Estrategia
                    1. Asignación Competencias
                  2. Tendencias laborales en la gestión de personal
                    1. Importancia estratégica de la gestión de personal
                      1. Transformación Digital
                        1. Tendencias Globales
                          1. Conocimiento del Mercado
                            1. Socio Estratégico
                              1. Enfoque Sistémico
                                1. Arquitectura Estratégica
                                2. Clima y cultura organizacional
                                  1. Misión, Visión
                                    1. Dirección Estratégica
                                      1. Capacidades Dinámicas
                                        1. Compromiso
                                        2. Teletrabajo, trabajo en casa, trabajo remoto
                                          1. Flexibilidad
                                            1. Nuevas Modalidades
                                              1. Buena Comunicación
                                                1. Liderazgo y estrategia
                                              2. Revolución 4.0
                                                1. Desafíos
                                                  1. IT
                                                    1. Cloud Computing
                                                      1. IoT
                                                        1. Big Data
                                                        2. Mercado Laboral
                                                          1. Júridicos
                                                          2. Era Digital
                                                            1. Productividad
                                                              1. Comunicación
                                                                1. Tiempo
                                                                2. Gestión Humana
                                                                  1. Conocimiento
                                                                    1. Capacidades
                                                                      1. Experiencia
                                                                        1. Generar Valor
                                                                          1. Habilidades
                                                                            1. BP Buenas Practicas

                                                                          Semelhante

                                                                          seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
                                                                          hcoloradocruz39
                                                                          FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                                                                          emily parra
                                                                          Enfoques del Comportamiento Organizacional
                                                                          Ingrid sanchez rojas
                                                                          SELECCIÓN DE PERSONAL
                                                                          carolinadelgado1
                                                                          Gestión de los recursos humanos del proyecto
                                                                          gandhi.hernandez
                                                                          Administración de recursos humanos
                                                                          marce14
                                                                          ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
                                                                          Diana Laura Miranda
                                                                          Ejemplos de Salario Emocional
                                                                          Diego Santos
                                                                          ¿Qué directiv@s quieren las empresas ?
                                                                          Laura -
                                                                          4 Fases en el Ciclo de Vida del Empleado
                                                                          Diego Santos
                                                                          QUE DEBES TENER EN CUENTA SI BUSCAS EMPLEO EN LINKEDIN by @retailmeeting
                                                                          Alex Lopez Lopez