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Descrição
Mapa Mental por nury laguado, atualizado 11 meses atrás
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Criado por nury laguado
11 meses atrás
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Syllabus de
Administraciòn de
Farmacias
- El curso de administracion de farmacia tiene un
campo disciplinar y de tipologia teorica donde
brinda al estudiante fundamentos teòricos y
conceptuales.
- Con el objetivo de aportar conocimientos sólidos al estudiante de regencia en
farmacia sobre organizaciòn y supervisiòn de los activos de la institucion, a
tener una estructura financiera solida y fortalecer su rol garantizando la
eficiencia operativa y calidad en el servicio farmaceutico para ofrecer un mejor
servicio a los clientes.
- Cuenta con 5 estrategia de aprendizaje organizadas por fases
- Momento Inicial
- Fase 1: El proceso administrativo en
regencia de farmacia semana 1 y semana 2
- Realizar un mapa mental integrando las
temáticas indicadas y un documento
resumen de los contenidos bibliográficos.
- Evaluación del momento inicial
- Evaluación de criterios formales y de contenido.
La valoración máxima de esta actividad es de 25
puntos, equivalente al 5% de la evaluación del
curso.
- Evaluación de criterios formales y de contenido.
La valoración máxima de esta actividad es de 25
puntos, equivalente al 5% de la evaluación del
curso.
- Evaluación del momento inicial
- Realizar un mapa mental integrando las
temáticas indicadas y un documento
resumen de los contenidos bibliográficos.
- Fase 1: El proceso administrativo en
regencia de farmacia semana 1 y semana 2
- Momento Intermedio
- Fase 2: Ciclo de mejora continuo en regencia de
farmacia Se desarrolla entre la semana 3 y la
semana 6
- Realizar un cuadro sinóptico del proceso de planeación de
un documento asignado, identificar la situación Problema,
elaborar una propuesta de solución y construir el trabajo
colaborativo siguiendo las indicaciones de la guía.
- Evaluación de la Fase 2
- Participación en el foro y elaborar
documento por grupo cumpliendo con los
parámetros establecidos en la rúbrica de
evaluación.de 100 puntos.
- Fase 3: Estrategias de organización en
un establecimiento farmacéutico Se
desarrolla entre la semana 7 y la
semana 10
- participación en el foro y construir el mapa conceptual,
elaboración de documento en grupo con el trabajo
solicitado en la guía, cumpliendo con los parámetros
establecidos en la rúbrica de evaluación.La valoración
máxima de esta actividad es de 125 puntos.
- Fase 4: Análisis de situaciones de
mejora Se desarrolla entre la semana
11 y la semana 14
- Participación en el foro y elaborar documento por grupo con el
trabajo solicitado en la guía, cumpliendo con los parámetros
establecidos en la rúbrica de evaluación. La valoración máxima
de esta actividad es de 125 puntos.
- Evaluacion de la fase 4
- Participación en el foro y elaborar documento por grupo con el
trabajo solicitado en la guía, cumpliendo con los parámetros
establecidos en la rúbrica de evaluación. La valoración máxima
de esta actividad es de 125 puntos.
- Fase 4: Análisis de situaciones de
mejora Se desarrolla entre la semana
11 y la semana 14
- Evaluacion de la fase 3
- participación en el foro y construir el mapa conceptual,
elaboración de documento en grupo con el trabajo
solicitado en la guía, cumpliendo con los parámetros
establecidos en la rúbrica de evaluación.La valoración
máxima de esta actividad es de 125 puntos.
- Fase 3: Estrategias de organización en
un establecimiento farmacéutico Se
desarrolla entre la semana 7 y la
semana 10
- Participación en el foro y elaborar
documento por grupo cumpliendo con los
parámetros establecidos en la rúbrica de
evaluación.de 100 puntos.
- Evaluación de la Fase 2
- Realizar un cuadro sinóptico del proceso de planeación de
un documento asignado, identificar la situación Problema,
elaborar una propuesta de solución y construir el trabajo
colaborativo siguiendo las indicaciones de la guía.
- Fase 2: Ciclo de mejora continuo en regencia de
farmacia Se desarrolla entre la semana 3 y la
semana 6
- Momento final
- Fase 5: Evaluación de la gestión
administrativa en el servicio farmacéutico Se
desarrolla entre la semana 15 y la semana
16
- Revisar los contenidos temáticos de las 3 unidades,
resolver la situación problémica solicitada en la guía
sobre Gestión administrativa y Administración del
recurso humano en un Establecimiento farmacéutico.
- Evaluacion de la fase 5
- Evaluacion de la fase 5
- Revisar los contenidos temáticos de las 3 unidades,
resolver la situación problémica solicitada en la guía
sobre Gestión administrativa y Administración del
recurso humano en un Establecimiento farmacéutico.
- Fase 5: Evaluación de la gestión
administrativa en el servicio farmacéutico Se
desarrolla entre la semana 15 y la semana
16
- Momento Inicial
- Tiene los siguientes contenidos
- Unidad 1 - Gestión Farmacéutica
Donde se aborda generalidades de
la Administración Conceptos:
Proceso administrativo, conceptos
PHVA. Talento Humano en Salud
Gestión de Stock
- Unidad 2 - Organización
Farmacéutica Se abordan
características del almacenamiento
Organización de los medicamentos
y material Pedido, Entrega y
Recepción de Medicamentos
- Unidad 3 - Normas de Calidad y
Conservación de los Medicamentos
Normas de calidad Condiciones de
conservación Planes de mejoramiento
y Deterioro y Caducidad
- Unidad 1 - Gestión Farmacéutica
Donde se aborda generalidades de
la Administración Conceptos:
Proceso administrativo, conceptos
PHVA. Talento Humano en Salud
Gestión de Stock
- Estrategias de acompañamiento
- Correo en campus virtual,Foros en campus
virtual ,Sesiones de conferencia en línea o
webconference Sesiones de chat en teams,
Correo en campus virtual
- Correo en campus virtual,Foros en campus
virtual ,Sesiones de conferencia en línea o
webconference Sesiones de chat en teams,
Correo en campus virtual
- Realizado por: Nury Yolima Laguado Gomez
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