APRENDIZAJE AUTORREGULADO Y DISPOSICIÓN PARA APRENDER
Enfoque actual del aprendizaje: centrado en el estudiante, valorando la calidad y estructura del
conocimiento adquirido, los procesos de aprendizaje y la participación activa del estudiante para
lograr comprensión significativa.
Los alumnos que emplean estrategias cognitivas y autorregulatorias obtienen mejores resultados
académicos. Los estudiantes que desarrollan herramientas para autorregular su aprendizaje logran
un rendimiento óptimo en tareas académicas.
El aprendizaje autorregulado necesita disposición, habilidad y voluntad; la actitud favorable es
crucial para el aprendizaje significativo. Las estrategias cognitivas y afectivo-motivacionales son
necesarias para un estudiante autónomo. La motivación, metas y enfoques de aprendizaje son clave.
LAS CONCEPCIONES DEL APRENDIZAJE
La corriente cognitivista estudia los procesos de pensamiento del profesor y estudiante, centrándose
en los modelos mentales de los estudiantes y sus concepciones sobre el aprendizaje. Basado en
investigaciones de Saljö, se identificaron cinco concepciones de aprendizaje: incremento de
conocimiento, memorización, adquisición de datos, abstracción de significado y proceso
interpretativo hacia el conocimiento de la realidad.
En un estudio con estudiantes nepaleses, se identificaron tres
concepciones de aprendizaje: aumento de conocimiento, aplicación
a la vida diaria y desarrollo personal.
La tercera concepción de aprendizaje implica un cambio en la
persona al ver el mundo de forma diferente. Investigaciones
muestran cinco concepciones de aprendizaje entre
estudiantes nepaleses: incremento en conocimiento,
aplicación, comprensión, visión diferente de las cosas y
transformación de la persona.
El estudio de Bruce y Gerber (1995) identificó seis concepciones de aprendizaje entre profesores
universitarios, cada una relacionada con la adquisición, asimilación o desarrollo de conocimientos y
habilidades. Estas concepciones resaltan la importancia de estrategias de estudio, la asimilación de
nuevo conocimiento, el desarrollo de habilidades de pensamiento y la formación de competencias
profesionales.
El aprendizaje se basa en experiencias que desarrollan habilidades, cambian actitudes y se apoyan
en problemas reales. La influencia de las experiencias personales de los estudiantes es clave, así
como la organización de ambientes de aprendizaje por parte de los profesores. Los estudiantes
participan activamente, explorando diversas formas de control de su experiencia pedagógica,
mientras los profesores se centran en la investigación y adoptan teorías adecuadas. Se destacan
diferencias en las concepciones de los profesores, con énfasis en destrezas académicas y calidad
educativa.
Existen dos concepciones de aprendizaje: una basada en la adquisición de conocimientos a través de
la memorización y otra que enfatiza la comprensión significativa y generación de cambios
personales. Estas concepciones están relacionadas con enfoques superficiales y profundos. Se ha
observado que las concepciones de enseñanza y aprendizaje pueden estar vinculadas, lo que afecta
el proceso de aprendizaje y la motivación.
LOS ENFOQUES DE APRENDIZAJE. TIPOS DE
ENFOQUE DE APRENDIZAJE
Las concepciones de aprendizaje están relacionadas con los enfoques
de aprendizaje, como demostró Saljö en 1975 al estudiar estudiantes
universitarios abordando tareas de lectura. Se identificaron diferentes
enfoques: uno centrado en palabras clave y memorización, y otro en
comprensión profunda. Marton introdujo el concepto de enfoque,
diferenciando entre procesamiento superficial y profundo del
contenido.
Ambos planteamientos identificaron enfoques de
aprendizaje: profundo, superficial y estratégico. Existe
debate sobre la distinción clara del enfoque estratégico. Se
considera que los enfoques profundo y superficial son
contrapuestos y no combinables, con características
diferenciales según Biggs (1987).
Entwistle (1987).
Selmes (1987) aporta una caracterización amplia del enfoque profundo. En el cuadro siguiente realizo
una síntesis de su punto de vista.
El enfoque profundo de aprendizaje implica interés intrínseco, motivación
personal y construcción de conexiones significativas entre la información
nueva y la previa. Favorece aprendizajes de alta calidad, aunque no siempre se
refleje en las calificaciones académicas. Por otro lado, el enfoque superficial se
caracteriza por un menor compromiso cognitivo y respuestas menos
estructuradas, siendo menos común entre estudiantes y profesores.
El enfoque del estudiante puede ser superficial o estratégico al intentar
cumplir con los requisitos académicos. El enfoque superficial se centra
en la memorización sin comprensión profunda, lo que puede llevar al
abandono temprano de la tarea. Por otro lado, el enfoque estratégico
busca obtener mejores resultados académicos a través de una
planificación cuidadosa del estudio.
Las estrategias utilizadas organizan el tiempo y espacio de trabajo, cubren eficazmente el programa
de estudios y utilizan métodos de estudio planificados. Se maneja el esfuerzo según las evaluaciones
y se busca obtener resultados institucionalmente recompensados. Se pueden combinar con otros
enfoques como el profundologro, con alta motivación intrínseca, y el superficial-logro, enfocado en
obtener buenos rendimientos académicos.
1.- ¿Pueden darse ambos tipos de enfoque en un
mismo estudiante?
La realización de aprendizajes significativos se relaciona con un enfoque
profundo, mientras que el aprendizaje por repetición se asocia con un enfoque
superficial. Ambos tipos de aprendizaje pueden combinarse en una misma
tarea, al igual que los enfoques profundo y superficial. La percepción del
estudiante sobre las demandas de la tarea influye en cómo aborda el
aprendizaje.
En un estudio reciente se ha observado que los estudiantes tienen múltiples metas y pueden
desplegar diferentes estrategias para cumplirlas. Algunas investigaciones sugieren un nuevo enfoque
de aprendizaje que combina comprensión y memorización. Se han identificado diferentes etapas en
el desarrollo de este enfoque, desde la reproducción literal de información hasta la combinación de
comprensión y memorización para obtener buenos resultados.
Añadiendo el componente estrategia, Kember (1996) describe posiciones intermedias dentro de los
enfoques.
Los estudiantes adoptan posiciones intermedias entre enfoques profundos y superficiales para
adaptarse a las demandas de aprendizaje y evaluación. Algunos priorizan la comprensión y retención
de información clave, mientras que otros enfatizan la memorización pero buscan cierto nivel de
comprensión. Ajustar los enfoques según las exigencias del contexto educativo puede influir en las
estrategias de aprendizaje para lograr el éxito académico.
2.- Enfoque de aprendizaje y motivación
La motivación intrínseca se relaciona con el enfoque profundo, el miedo al fracaso con el superficial,
y la necesidad de logro con el estratégico. El tipo de motivación influye en las estrategias de
aprendizaje y en el enfoque del alumno, afectando la cantidad y calidad del aprendizaje. Un enfoque
profundo implica utilizar conocimientos previos, relacionar ideas, aplicar conocimientos, entre otros,
conduciendo a un aprendizaje significativo. Los alumnos con enfoque profundo suelen atribuir sus
logros al esfuerzo, lo que aumenta su autoconcepto y motivación académica.
Los alumnos que usan estrategias de aprendizaje profundo se sienten competentes, tienen buena
autoimagen y alta motivación intrínseca. También buscan reconocimiento social y tienen
expectativas positivas de éxito en sus estudios.
CARACTERIZACIÓN DE LOS ENFOQUE DE APRENDIZAJE
El modelo de Newble y Entwistle (1986) clasifica los enfoques de aprendizaje en base a la motivación del
estudiante, la intención con la que aborda la tarea y el proceso de aprendizaje utilizado. Otros autores
como Entwistle (1987) y Ramsden (1988) destacan la importancia de las intenciones y procesos en el
enfoque de aprendizaje. Biggs (1988a) agrega la estrategia y el proceso metacognitivo como
componentes clave. La congruencia entre motivo y estrategia se relaciona con el rendimiento académico,
aunque algunas investigaciones cuestionan esta relación. La intención del estudiante es fundamental en
el enfoque de aprendizaje, junto con las estrategias utilizadas.
El estudio de Trigwell y Prosser (1996) identifica cinco enfoques de enseñanza: centrados en el profesor o
en el estudiante y con diferentes intenciones educativas. Estos enfoques están relacionados con la
concepción de aprendizaje, el enfoque de aprendizaje y las estrategias utilizadas, influenciados por las
demandas del contexto. Los enfoques no son permanentes y pueden cambiar según la tarea, la asignatura
o el profesor.
1.- Enfoques de aprendizaje y contexto
Se destaca la importancia del contexto social y situacional en el aprendizaje escolar. El conocimiento
se construye a través de la interacción sujeto-situación. El funcionamiento cognitivo se ve
influenciado por el contexto sociocultural. El aprendizaje se considera un proceso de construcción de
conocimiento, dependiente del conocimiento actual y fuertemente influenciado por el contexto. La
perspectiva sociohistórica resalta la importancia de poseer habilidades para utilizar el conocimiento
en un contexto específico. Los conocimientos se construyen mediante su uso en contextos sociales.
Los investigadores destacan el papel crucial del contexto en los enfoques de aprendizaje.
La enseñanza afecta el enfoque de aprendizaje de los estudiantes. El modelo de Ramsden destaca la
influencia de la enseñanza, evaluación y currículum. Los estudiantes se adaptan a diferentes
enfoques según el contexto educativo. Estudios respaldan estos hallazgos, mostrando cómo los
estudiantes ajustan sus estrategias de aprendizaje según el entorno académico.
Los estudiantes consideraron útiles el estudio individual y las tutorías, pero menos útiles el estudio
en grupo y la consulta al tutor. Los estudiantes asiáticos valoraban el apoyo de otros, como tutores.
A pesar de ciertas diferencias, se observó una adaptabilidad estratégica al nuevo entorno académico.
El interés por la tarea y la asignación de valor a la misma promueven una mayor implicación
cognitiva. La gestión del esfuerzo y la persistencia son clave para el rendimiento académico.
2.- La importancia del contexto en la caracterización de los enfoques de aprendizaje. Las
orquestaciones de estudio
La percepción del contexto influye en los enfoques de aprendizaje de los estudiantes. Estos enfoques
se ajustan a las demandas percibidas del contexto para lograr el éxito académico. Existe una fuerte
asociación entre la percepción del contexto y los enfoques de aprendizaje. Estudios anteriores
destacan la relación entre percepciones contextuales, enfoques de aprendizaje y resultados
académicos. Las orquestaciones de estudio, que son combinaciones de percepciones contextuales y
enfoques de aprendizaje, son estables y contribuyen a la caracterización de los enfoques de
aprendizaje individuales.
La sensibilidad contextual se refiere a la variación individual en diferentes contextos de aprendizaje.
Algunos estudiantes pueden manifestar diferentes enfoques en distintos momentos. La
orquestación contextualizada se asocia con el éxito académico, mientras que la desintegración de
esta orquestación se vincula al fracaso. La motivación intrínseca y el locus de control influyen en el
aprendizaje contextualizado. Las intervenciones se centran en cambiar percepciones, habilidades de
metaaprendizaje, autorregulación y atribuciones.
REFERENCIA: González Cabanach, R., (1997). Concepciones y enfoques de aprendizaje.
Revista de Psicodidáctica, (4), 5-39.
CONCLUSIÓN: EL ENFOQUE QUE ME GUSTARIA IMPLEMENTAR ES EL APRENDIZAJE AUTOREGULADO Y DISPOSICIÓN PARA APRENDER YA QUE ESTE
PARTE DE UN PROCESO AUTOREFLEXIVO, EN EL QUE EL ESTUDIANTE ESTRUCTURA, MONITOREA Y EVALUA SU PROPIO DESEMPEÑO, ADEMAS DE
QUE PARTE DE LA MOTIVACIÓN Y ESTO TAMBIÉN DEPENDE DEL DOCENTE DE MANERA EXTRINSECA Y COMO PREPARA SUS CLASE, PARTIENDO DE
LAS NECESIDADES E INTERESES DE LOS ALUMNOS, ADEMÁS DE LA PROACTIVIDAD DEL PROPIO ESTUDIANTE, DE SUS PROCESOS COGNITIVOS Y
EMOCIONALES. ADEMÁS DEL LOGRO DE LA METACOGNICIÓN, APROPIANDOSE DEL CONOCIMIENTO Y PONIENDOLO A PRUEBA EN CUALQUIER
SITUACIÓN O CONTEXTO DE SU VIDA COTIDIANA. SABER SER, SABER HACER Y SABER DESEMPEÑARSE.