3927003
Descrição
Mapa Mental por joaquin guerrrero, atualizado more than 1 year ago
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Criado por joaquin guerrrero
aproximadamente 9 anos atrás
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MOTIVACION EMOCION
- TEORIA
- HIPOTESIS
- DATOS
- LEY
- LEY
- DATOS
- APLICACIONES
- VOLUNTAD
- INSTINTO
- PULSION
- MINI TEORIAS
- TEORIA DE LA
EVALUACION COGNITIVA
- LOS SUCESOS TIENEN UN ASPECTO DE
CONTROL COMO UN ASPECTO INFORMATIVO
- LOS SUCESOS E XTERNOS AFECTAN A LA MOTIVACION INTRINSECA CUANDO INFLUYEN EN EL LOCUS PERCIBIDO DE CASUALIDAD PARA ESA
CONDUCTA
- LOS SUCESOS EXTERNOS AFECTAN LA MOTIVACIÓN INTRINSECA DE UNA PERSONA ACERCA DE UNA ACTIVIDAD DESAFIANTE DE MANERA
OPTIMA CUANDO INFLUYEN EN LA COMPETENCIA PERCIBIDA DEL INDIVIDUO.
- LOS SUCESOS PERTINENTES AL INICIO Y REGULACIÓN DE LA CONDUCTA TIENE TRES ASPECTOS POTENCIALES CADA UNO CON UNA IMPORTANCIA FUNCIONAL.
- LOS SUCESOS PERTINENTES AL INICIO Y REGULACIÓN DE LA CONDUCTA TIENE TRES ASPECTOS POTENCIALES CADA UNO CON UNA IMPORTANCIA FUNCIONAL.
- LOS SUCESOS EXTERNOS AFECTAN LA MOTIVACIÓN INTRINSECA DE UNA PERSONA ACERCA DE UNA ACTIVIDAD DESAFIANTE DE MANERA
OPTIMA CUANDO INFLUYEN EN LA COMPETENCIA PERCIBIDA DEL INDIVIDUO.
- LOS SUCESOS E XTERNOS AFECTAN A LA MOTIVACION INTRINSECA CUANDO INFLUYEN EN EL LOCUS PERCIBIDO DE CASUALIDAD PARA ESA
CONDUCTA
- LOS SUCESOS TIENEN UN ASPECTO DE
CONTROL COMO UN ASPECTO INFORMATIVO
- HIPOTESIS
- MOTIVACION
- MOTIVOS INTERNOS
- NECESIDADES
- COGNICIONES
- EMOCIONES
- MOTIVOS EXTERNOS
- NECESIDADES
- BENEFICIA A LA ADAPTACION
- DIRIGEN LA ATENCION
- VARIAN A TRAVES DEL TIEMPO
- VARIAN A TRAVES DEL TIEMPO
- DIRIGEN LA ATENCION
- MOTIVOS INTERNOS
- MOTIVACION INTRINSECA
- INHERENTE
- PROPIO INTERES
- PROPIO INTERES
- PERSISTENCIA
- CREATIVIDAD
- CREATIVIDAD
- INHERENTE
- MOTIVACION EXTRINSECA
- PROVIENE DE DE LOS INCENTIVOS Y AMBIENTE
- PROVIENE DE DE LOS INCENTIVOS Y AMBIENTE
- REGULACION
EXTERNA DE LA
MOTIVACION
- INCENTIVOS Y REFORZADORES
- REFORZADORES POSITIVOS
- REFORZADORES NEGATIVOS
- REFORZADORES POSITIVOS
- REFORZADORES Y CASTIGOS
- RECOMPENSA
- COSTOS OCULTOS DE LA RECOMPENSA
- COSTOS OCULTOS DE LA RECOMPENSA
- RECOMPENSA
- INCENTIVOS Y REFORZADORES
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