UN LÍDER

UN LÍDER

Cuenta con las personas
1. Las personas son el eje fundamental
2. Comprender las motivaciones del equipo
3. La comunicación es esencial
  1. Para el liderazgo
  2. Para relacionarse con el equipo
Realiza preguntas clave
1. ¿Qué es el éxito para tu equipo?
2. ¿Qué motiva a tu equipo?
3. ¿Qué les causa frustración?
4. ¿Qué valores tienen las personas con las que trabajas?
5. ¿Qué aficiones tienen los miembros de tu equipo?
6. ¿Qué les hace sentirse orgullosos?
7. ¿Qué les preocupa?
Conecta con el equipo
1. Calmar ánimos y motivar al grupo
2. Dialogar
3. Interesarse por sus inquietudes y preocupaciones
4. Permanecer accesibles
Genera confianza
1. Empatizar
2. Conocer sus aficiones o motivaciones
3. Hacer preguntas
4. Observar lo que lo motiva y fomentarlo
LILIANA HUITRÓN MURILLO

Resumo de Recurso

	Criado por Liliana Huitrón Murillo 8 meses atrás